Assistant Technico-Commercial (H/F)

Assistant Technico-Commercial (H/F) 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES

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Offre n° 206DYNW
Assistant Technico-Commercial (H/F)

42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 mai 2026

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité ? Alors vous avez votre place chez nous, rejoignez notre équipe ! Rattaché(e) au service commercial, vous avez pour mission de fournir un support technique et commercial aux clients ainsi qu'aux équipes internes, tout en garantissant un excellent niveau de service client et en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise. 1. Support commercial Élaborer les propositions commerciales (standard et sur mesure) en fonction des besoins clients, dans le respect des délais Préparer les devis en vue de leur transformation en commande, en garantissant leur conformité avec la demande client Préparer les listes de colisage pour les garde-corps autoportants Établir les bons de préparation ou listes de colisage pour les produits standards ne nécessitant pas l'intervention du Bureau d'Études Assurer le suivi des commandes et des livraisons Gérer les réclamations clients et assurer le reporting associé Suivre les encours et les factures échues Apporter une assistance technique aux clients (avec le support du Bureau d'Études si nécessaire) Assurer le suivi et la fidélisation des clients à distance : contacts téléphoniques réguliers relances de devis visites clients (sur site ou en entreprise) Réaliser des arbitrages tarifaires et assurer une veille concurrentielle Garantir un service client de qualité en collaboration avec les équipes internes 2. Développement commercial Relancer les offres commerciales (standard et sur mesure) Animer et fidéliser le réseau de distributeurs sur les zones non couvertes : visites et suivi Participer aux actions de prospection et répondre aux demandes entrantes Assurer une veille commerciale (produits, tendances, tarifs, concurrence) Effectuer un reporting régulier de l'activité (suivi des devis, échanges avec les chargés d'affaires)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • A définir
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles métalliques

Employeur

ALSOLU

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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