Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous assurez l'accueil, la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants en collaboration avec l'équipe éducative et dans le respect du projet pédagogique de la structure Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Assurer les soins d'hygiène : change, toilettes, propreté - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (autonomie, socialisation .) - Encadrer les différents temps de la vie quotidienne : accueil, ateliers, repas, temps de repos, séparation et retrouvaille - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Proposer et animer des activités en lien avec le projet éducatif - Favoriser l'autonomie - Observer et transmettre le développement des enfants - Entretenir les locaux en respectant les protocoles d'hygiène Profil recherché Compétences générales requises : - Diplôme dans le domaine de l'enfance, CAP « accompagnant éducatif petite enfance » - Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté Savoir - Connaissance du développement du jeune enfant - Connaissance des techniques de soins (soins d'hygiène, préparation d'un biberon.) - Gestes d'urgence et de secours - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité Savoir-faire - Organiser une activité - Observer et analyser une situation - Appliquer les protocoles Savoir être - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation et d'écoute Durée du travail, conditions et rémunération : - Par voie contractuelle, poste à pourvoir en saison du 1er juin au 31 août 2026 - Cadre statutaire : catégorie C - filière sociale - agent social territorial - Possibilité de travailler les weekends et jours fériés en saison, amplitude horaire fluctuante - Rémunération et avantages : Poste nourri le midi A partir de 1650 € net mensuel selon expérience - Avantages avec l'Amicale du personnel (activités sportives et culturelles) - Contraintes éventuelles liées au poste : Le public accueilli est composé d'enfants venant de manière régulière (enfants de la station) mais aussi de manière occasionnelle (enfants de vacanciers). Cela nécessite : - Une grande capacité d'adaptation - Une bonne communication au sein de l'équipe - Une bonne gestion de la fatigue Le site étant situé à la montagne, les contraintes météorologiques sont à prendre en compte