Rattaché(e) au service santé, vous jouez un rôle central dans la prévention des risques, le suivi médical et la promotion d'une culture santé au sein de l'organisation. Soins et accompagnement : Assurer les soins d'urgence et les actions de prévention auprès des salariés. Gérer la pharmacie d'urgence et les dispositifs de premiers secours. Être un(e) interlocuteur(trice) de proximité pour les collaborateurs. Suivi médical des salariés : Organiser et piloter le suivi médical réglementaire (convocations, dossiers, coordination). Assurer la mise à jour des types de suivi (SI, SIR, SIA) en lien avec les risques identifiés. Collaborer étroitement avec le service de santé au travail. Gestion administrative & réglementaire : Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie (AT / AM). Tenir à jour le registre des accidents bénins. Gérer les indemnités journalières, la subrogation et les interactions avec la paie. Assurer le suivi des dossiers et litiges avec les organismes (CPAM, etc.). Prévention & sécurité : Participer activement aux instances (CSSCT) et aux études de poste. Contribuer aux analyses d'accidents (arbres des causes). Concevoir et animer des actions de prévention (TMS, RPS, hygiène de vie). Veiller à la conformité des équipements de secours sur site. Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier(e) avec DU santé au travail requis Expérience d'au moins 3 ans en santé au travail en environnement industriel. Maîtrise des outils informatiques et des dossiers médicaux dématérialisés. Sens du contact, écoute et posture de conseil. Rigueur, discrétion professionnelle et sens des responsabilités. Appétence pour la prévention collective et le travail transversal.