Chef de Rang H/F (H/F) 64 - Biarritz
Offre n° 206DZHJ
Chef de Rang H/F (H/F)
64 - Biarritz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
Entreprise Brasserie située au coeur de Biarritz en bord de mer recherche un CHEF DE RANG POLYVALENT H/F Vous intégrez une brigade de 10 personnes, vous maitrisez la prise de commande au PAD, le service à l'assiette et au plateau, ainsi que la préparation des boissons. Le restaurant fonctionne avec une activité saisonnière hiver/ été. En haute saison l'établissement sert jusqu' à 600 cvts par jour sur 6 semaines en moyenne avec une brigade de 12 a 15 personnes. Conditions : CONTRAT : saison du 01/04 au 31/10/2026 SALAIRE : - Du 01/04 au 6/07 et du 26/08 au 7/11/2024 : 42h par semaine salaire de 2000 € net (inclus les congés payés) + 2 jours de repos consécutifs - horaires en coupures et en continus. - du 6/07 au 25/08, vous travaillez en 6/7 avec un salaire de 2200 € net (inclus les congés payés), +1 jour de repos Poste nourri/logé. Pourboires individuels en service limonade et partagés en service restaurant.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
42H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail en horaires fractionnés
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
DB RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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