FORUM REVA - Rencontres Vauverdoises de l'Alternance, venez rencontrer cet employeur Jeudi 9 AVRIL de 9h à 12h, SALLE BIZET à Vauvert En rejoignant le service RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Missions : En tant que Responsable Formation et Développement en alternance, tu accompagnes la montée en compétences et l'évolution des salariés sur le terrain. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : - Être garant de l'onboarding : o Accompagner de manière opérationnelle les salariés lors de leur parcours d'intégration, o Accompagner de manière opérationnelle les managers dans le suivi de l'intégration de leurs équipes, o Organiser les journées d'intégration. - Être en charge du développement des salariés : o Garantir le bon déroulement du cycle annuel, o Maitriser les différents dispositifs de formation, o Garantir la politique alternance et accompagner les tuteurs et alternants de la Direction Régionale, o Être en lien avec le Chargé de Recrutement national pour tisser des relations avec les écoles partenaires, o Accompagner les managers dans l'évolution de leurs équipes, o Organiser et modérer les journées d'évaluation et d'évolution des salariés. - Animer le sujet formation : o Animer des formations o Accompagner les formateurs internes, o Auditer les formateurs externes afin de garantir la qualité d'animation. - Piloter les statistiques : o Suivre et piloter les statistiques, o Mettre en place et suivre un plan d'actions en partenariat avec les opérationnels. Profil : Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tes qualités organisationnelles et relationnelles sont tes plus grands atouts ? - Tu as une solide capacité d'écoute ? - Tu adoptes naturellement une posture pédagogue ? - Tu maîtrises les outils informatiques tels qu'Excel et Powerpoint ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable Formation en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3/5 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la formation. Rejoindre Lidl : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, - Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, - Une rémunération attractive (100% du SMIC), - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés.