En remplacement d'un agent absent, vous intervenez sur le grade d'infirmier(e) / statut fonction publique territoriale. Recrutement voie contractuelle CDD 9 MOIS à minima. Horaires selon planning et roulement 1 week end sur 4. Au sein d'un EHPAD DE 62 résidents, d'une équipe de 5 infirmiers, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur d'établissement. Vos principales missions : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - CO Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires...) - Manager l'équipe Aide soignantes et Agent de soins Poste à pourvoir "Des que possible"