Filiale du groupe KEOLIS, premier opérateur privé du transport public de voyageurs en France, la SODETRAV assure son activité de transport routier de voyageurs grâce à ses 3 sites situés sur les communes de Hyères, Saint-Maximin, Cogolin. ***Ce recrutement est ouvert aux personnes motivées qui possèdent uniquement 1 CAP mécanique auto, et qui acceptent d'être formées par un "doublon", en situation de travail et/ou formations internes, afin de monter en compétences sur une période de 2 à 3 ans avant de devenir totalement autonome en tant que mécanicien poids-lourds/bus/cars*** KEOLIS SODETRAV recrute un(e) Mécanicien(e) poids lourds H/F afin d'assurer la maintenance de notre matériel véhicules type autocars-autobus dans une logique d'optimisation et du maintien du niveau de disponibilité, de fiabilité et de sécurité. CDI basé à Hyères à pourvoir dès que possible : * Assurer une maintenance préventive des véhicules, leur entretien périodique (gamme d'entretien, préparation aux mines) * Assurer la préparation pour le passage des véhicules au contrôle technique * Intervenir en maintenance corrective en identifiant, réparant et remplaçant les pièces défectueuses * Réaliser les diagnostics de pannes : maîtrise des valises de diagnostic et maîtrise de la lecture des plans techniques * Intervenir sur les circuits pneumatiques (suspension, freinage, portes) et hydraulique * Assurer les opérations de dépannage à l'extérieur de l'entreprise * Veiller à respecter les consignes et les règles de sécurité Profil attendu : * Issu d'un CAP ou Bac pro ou Bac+2 en maintenance, vous disposez de connaissances de notre secteur d'activité ainsi que de la mécanique de véhicules lourds (bus et cars). * Vous êtes reconnu.e pour votre sens du travail en équipe, votre capacité d'écoute et votre disponibilité. * Vous êtes également autonome, rigoureux/se et organisé.e. * Vous disposez du permis B, le permis D est appréciable mais pas obligatoire. * Les habilitations sont également un plus (Clim, électricité) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents. Ce que nous avons à offrir : - Salaire conventionnel et selon profil à un taux horaire minimum à partir de 12,80e Brut. - Prime de qualité : 50 euros mensuels selon critères de présentéisme, après 6 mois d'ancienneté - Prime de 13ème conventionnelle, après un an d'ancienneté - Primes d'astreinte selon expérience et permis D/C - Mutuelle - Prestation CSE - Ticket Restaurant d'une valeur faciale de 9,50e (40% à charge salariale et 60% à la charge patronale) - Formations certifiantes Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : *De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis *D'une politique de mobilité interne *D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : *Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides *Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.) *Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-7