REVA 2026 - Alternant Responsable Merchandising Régional (H/F) 34 - LUNEL
Offre n° 206FCDK
REVA 2026 - Alternant Responsable Merchandising Régional (H/F)
34 - LUNEL - Localiser avec Mappy
Publié le 30 mars 2026
Employeur handi-engagé
FORUM REVA - Rencontres Vauverdoises de l'Alternance, venez rencontrer cet employeur Jeudi 9 AVRIL de 9h à 12h, SALLE BIZET à Vauvert En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ton enthousiasme au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'appliquer notre concept commercial et implantation en supermarché. Missions : En tant que Responsable Merchandising Régional en alternance, tu es un véritable stratège. Tu participes à l'ouverture, la réouverture et la réimplantation d'un supermarché dans le respect des plans d'implantation standards actuels et dans une logique d'optimisation des coûts. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe à travers tes missions quotidiennes : - Manager et accompagner une équipe de 7 à 8 collaborateurs, - Mettre en application le concept commercial et implantation dans les points de vente, - Réaliser les plans d'implantation, planifier et utiliser la base de données des planogrammes pour contrôler leur bonne implantation, - Elaborer et valider un rétroplanning de chaque étape d'une ouverture, réouverture, réimplantation et ainsi déterminer les flux d'informations entre les services et les interlocuteurs concernés, - Gérer et coordonner les prestataires externes, - Planifier les besoins en matériel et expédition en accord avec les services supports de la Direction régionale, - Gérer le stock matériel et réaliser des inventaires périodiques en Direction régionale, - Piloter le budget lié à l'implantation pour la Direction régionale, - Communiquer régulièrement avec les services sièges et les Coordinateurs Merchandising afin de toujours correspondre au concept Lidl France. Profil : Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain afin de résoudre les problèmes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable Merchandising Régional en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le secteur commercial/management/grande distribution. Rejoindre Lidl : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, - Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, - Une rémunération attractive (100% du SMIC), - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 13 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce - Management / Commerce / Distribution Cette formation est indispensable
Compétences
- Négocier l'emplacement d'un produit
- Organiser, aménager un espace de vente
- Stratégies de positionnement de produit
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
LIDL
10 à 19 salariés
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. M. SALON REVA Jeudi 9 avril de 9h à 12h Salle BIZET 365 RUE LOUISE DESIR30600 VAUVERT
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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