Auvergne Trucks est une PME spécialisée dans le dépannage, l'entretien et la réparation de poids lourds. Entreprise à taille humaine, nous évoluons dans un environnement terrain, exigeant, où l'esprit d'équipe, le pragmatisme et le sens du client sont essentiels. Le poste Dans un contexte de structuration et de développement de notre activité, nous recrutons un Manager. Ce poste s'articule autour de deux missions principales : 1. Management & gestion du garage - Encadrer et animer l'équipe technique (mécaniciens, dépanneurs) - Garantir la qualité des prestations et le respect des délais - Assurer un climat de travail sain et fédérateur dans un environnement exigeant - Mettre en place des méthodes de travail efficaces et structurées - Être un référent terrain crédible auprès des équipes 2. Relation client & développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Identifier de nouvelles opportunités (maintenance, dépannage, vente de véhicules) - Participer à la vente ponctuelle de véhicules - Assurer le suivi commercial et la satisfaction client - Représenter l'entreprise sur le terrain avec professionnalisme Profil recherché Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'imposer naturellement et de fédérer une équipe dans un environnement terrain. Compétences clés : - Solide expérience en management d'équipe opérationnelle - Bonne compréhension technique (idéalement secteur poids lourd, TP, agricole ou mécanique) - Fibre commerciale développée et sens du client - Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement Qualités personnelles : - Leadership naturel et crédibilité terrain - Capacité à évoluer dans un environnement direct, avec des équipes au caractère affirmé - Sens du collectif et esprit fédérateur - Pragmatique, réactif et orienté solutions Expérience souhaitée : - Expérience dans le secteur poids lourd, travaux publics, agricole ou maintenance industrielle fortement appréciée - Un profil issu du terrain avec évolution vers des fonctions d'encadrement sera particulièrement pertinent Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé avec un impact direct sur l'organisation et la croissance de l'entreprise - Une grande autonomie dans vos missions - Une entreprise à taille humaine, ancrée dans son territoire - Un rôle varié alliant management, technique et commerce Conditions - Type de contrat : CDI 39h - Rémunération : selon profil et expérience