Infirmier(ère) à l'EMA (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 206FJSN
Infirmier(ère) à l'EMA (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
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Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) à partir du 01 mai 2026 pour l'Equipe mobile pour adolescents à 50%. REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE ENGAGÉE AUX CÔTÉS DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS ! Missions principales : - Assurer une réponse téléphonique à toutes les demandes - Recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation de la situation l'adolescent dans son environnement proche pour déterminer les besoins en soins - Rencontrer et prendre en charge les patients en situation vulnérable et présentant une souffrance psychique - Agir en soutien du pédopsychiatre, permettant la mobilisation de l'équipe - Contribuer à l'évaluation, au diagnostic et à la mise en œuvre de réponses adaptées aux problématiques repérées en collaboration avec les autres membres de l'équipe sous la référence du pédopsychiatre - Accompagner l'adolescent dans un cadre de prise en charge où il puisse initier et/ou conserver toutes ses relations sociales - Mettre en place des actions de prévention et d'éducation thérapeutique - Analyser, organiser, évaluer, dispenser les soins infirmiers relationnels - Connaître et communiquer avec l'ensemble des partenaires - Assurer une coordination continue entre les différents intervenants autour du projet du patient - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles - Participer à la démarche qualité et gestion des risques - Participer aux réunions cliniques, réunions de synthèse intra établissement et avec les partenaires - Organiser son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire Rôles : En complément de sa mission principale, l'infirmier(e) doit pouvoir ou savoir : - Agir, prendre des décisions et initiatives par délégation en cas d'absence du cadre - Assurer l'encadrement et la formation auprès des étudiants en soins infirmiers - S'investir ponctuellement dans les différents projets - Participer aux formations spécifiques à l'unité et/ou pôle - Se former régulièrement aux nouvelles prises en soins par le biais de formations continues et de supports techniques. - Participer à des groupes de travail spécifiques aux soins infirmiers Spécificités du poste : - Réaliser la première évaluation clinique, seul ou en binôme, du patient en état de crise ou en souffrance psychologique, après examen de la demande en équipe pluridisciplinaire - Recueillir des données de l'adolescent et rédaction de l'anamnèse - Transmettre les informations aux différents partenaires de la prise en charge proposée afin de permettre la continuité des soins - Assurer une prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent afin de répondre à ses besoins et amorcer le travail thérapeutique en ambulatoire - Etre en capacité d'intégrer une autre équipe au regard des besoins des unités. Nature et niveau de formation : - Être titulaire du diplôme infirmier - Disposer d'une expérience professionnelle en pédo-psychiatrie - Avoir des connaissances en psychopathologie infanto-juvénile - Avoir des connaissances et expérience en relation d'aide - Savoir conduire les différents types d'entretiens infirmiers Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à Madame Annabelle ALPHERAN ; Directrice des Ressources Humaines : drh@chhm.fr. Copie à Madame Stéphanie TOUSSAINT ; FF Cadre Supérieur de Santé en pédopsychiatrie : st.toussaint@chhm.fr.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A définir selon le profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE INFIRMIER Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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