Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'aéronautique, un(e) gestionnaire administration du personnel à Bordeaux. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : - Veiller au respect de la règlementation et répondre aux sollicitations des salariés : règles de pointage, utilisation des congés, CET, Gestor - Gérer la présence des salariés : arrêt maladie, maternité/paternité, mi-temps thérapeutique, invalidité - Gérer les éléments variables de paie : titres restaurant, demandes d'acomptes, saisie sur salaire, soldes de tout compte - Assurer l'interface entre le salarié et le service paie, la mutuelle, la prévoyance, la CPAM - Gérer administrativement les embauches, les mobilités et les départs de l'établissement - Etablir les documents administratifs et contractuels : attestation, contrat de travail, avenant - Gérer les alternants, stagiaires et intérimaires : contrats/conventions, relations écoles Nous vous offrons : - Une mission d'intérim de 9 mois - Démarrage : 15 avril 2026 - Statut non cadre - Horaires variables - De nombreux avantages : prime, tickets restaurants, RTT - Poste basé à Bordeaux bastide Votre profil : - BAC+2 dans le domaine RH (ex droit et gestion du personnel, gestion des entreprises et des administrations) - Expérience confirmée en gestion du personnel - À l'aise avec les outils informatiques idéalement maîtrise des progiciels Gestor / GXP / SELIA - Bonnes connaissances du droit du travail - Bonne maîtrise des procédures RH : absences, paie, mouvements du personnel - Excellente organisation, autonomie, esprit d'analyse et sens du service