TYPE DE RECRUTEMENT Chauffeur poids lourd-grutier (H/F) avec possibilité de financement du CACES grue auxiliaire sous réserve des critères d'éligibilité La Communauté de Communes assure un service public essentiel en matière de gestion des déchets pour les treize communes de son territoire. Pour renforcer son équipe de collecte, elle recherche des chauffeurs poids lourd - grutiers disponibles pour des missions de remplacement, des recrutements permanents ou des renforts saisonniers. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés : o Conduite de camions bennes (bacs roulants, dispositifs grutables) o Conduite de camions équipés de grue auxiliaire (dispositifs semi-enterrés, OM, multi matériaux) - Garantir la propreté et la sécurité des points de collecte - Entretenir et nettoyer les véhicules et matériels de collecte - Suivre les tournées à l'aide des outils embarqués (GPS, documents d'exploitation) - Participer à des missions annexes : entretien des conteneurs, aires de lavage, petits travaux extérieurs - Respecter les consignes de sécurité, les circuits, les horaires et les particularités de la conduite en montagne - Informer la hiérarchie de toute situation utile à l'optimisation du service PROFIL RECHERCHE - Permis B, PL, et FIMO obligatoires - Sens des responsabilités, autonomie, esprit d'équipe - Connaissances de base en mécanique - Sens du service public et attention portée aux usagers - Une expérience dans la gestion des déchets ou le recyclage serait un plus CONDITIONS D'EXERCICE - Temps complet 35h hebdo - Horaires décalés (5h/12h) variables ponctuellement pour raison de service - Travail en extérieur et port d'équipements de protection - Travail majoritairement seul pendant les tournées - Travail les week-ends et jours fériés selon un planning défini à l'avance CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération de base selon profil et expérience à partir de 15€ bruts / heure (2271€ bruts/mois) - Majorations pour travail les dimanches et fériés Pour les postes permanents : - Primes annuelles - Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) - Participation prévoyance et mutuelle Des sessions d'entretiens sont organisées régulièrement