Garde d'enfants à temps plein (H/F)

Garde d'enfants à temps plein (H/F) 75 - PARIS 15

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Offre n° 206FPZG
Garde d'enfants à temps plein (H/F)

75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 mars 2026

75015 PARIS - Garde d'un bébé âgé de 4 mois à pourvoir dès que possible en CDI Vous vous occuperez d'un bébé de 4 mois du lundi au vendredi de 11h à 18h Vos missions : - Prodiguer les soins de nursing (changes, repas, etc) - Proposer des activités d'éveils adaptées à l'âge et au développement de l'enfant - Aménager des temps calmes et de sieste - Proposer des sorties en concertation avec les parents Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou vous pouvez justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants. Nos avantages: - Poste en CDI - Possibilité de formation - Disponibilité de votre chargé de recrutement en agence - Participation aux frais de transports et mutuelle - Coordinatrice petite enfance disponible pour vous aider si vous rencontrez des difficultés - Accès à une plateforme digitale pour des idées d'activités

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.9 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

MARY POPPINS SERVICES

10 à 19 salariés


Mme EMILIE PERDU

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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