Directeur-trice adjoint-e APS et ALSH (H/F)

Directeur-trice adjoint-e APS et ALSH (H/F) 44 - LIGNE

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Offre n° 206FYJB
Directeur-trice adjoint-e APS et ALSH (H/F)

44 - LIGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 avril 2026

Accueil périscolaire & ALSH - SIVOM du secteur de Ligné** Prise de poste : 15 juin 2026 au plus tard (la prise de poste pourra être avancée en fonction de vos disponibilités et de nos besoins) Le SIVOM du secteur de Ligné recherche son/sa futur-e directeur-trice adjoint-e pour venir renforcer l'accueil périscolaire et l'ALSH. Un poste clé, au cœur d'une équipe investie et d'un service en mouvement. et où la bonne humeur est la bienvenue (sans jamais prendre le dessus sur le sérieux de vos missions !). ________________________________________ Vos missions principales En collaboration étroite avec la directrice, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de la structure : Organisation et animation - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du programme d'activités pour les 3-12 ans. - Proposer des projets d'animation adaptés et inspirants. - Assurer une présence active durant les temps d'accueil et les événements organisés par la structure ou le SIVOM. Gestion administrative - Suivre les inscriptions, réservations et pointages. - Participer à la facturation et à la relation avec les familles. - Contribuer à la communication interne et externe. (Sans oublier la gestion du logiciel. oui, celui qui fait parfois des mises à jour surprises, mais on l'apprivoise très bien ensemble.) Encadrement & coordination - Soutenir et accompagner l'équipe d'animation. - Faciliter la circulation des informations et encourager la dynamique collective. - Assurer le relais de la direction en son absence. Cadre réglementaire & sécurité - Appliquer les normes SDJES, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au respect des locaux et des règles de vie. - Gérer stocks, pharmaceutiques, matériel pédagogique et denrées alimentaires. ________________________________________ Votre profil - Titulaire du BAFD, BPJEPS ou équivalent. - Capacité à planifier, anticiper et gérer plusieurs missions simultanément. - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et aptitude à travailler en équipe. - Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et force de proposition. - Maîtrise de l'outil informatique et intérêt pour le travail en collectivité territoriale. Et si vous arrivez avec une bonne dose de motivation et un sourire communicatif, c'est encore mieux ! ________________________________________ Conditions d'exercice - Travail du lundi au vendredi (annualisation). - Travail 1 samedi matin en novembre. - Déplacements possibles sur le territoire du SIVOM. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre au SIVOM? - Une équipe bienveillante et engagée. - Un service dynamique où vos idées auront toute leur place. - Un environnement de travail agréable, au sein d'un territoire accueillant. - L'opportunité de contribuer à des projets éducatifs concrets et porteurs de sens.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération statutaire + IFSE et autres avantages sociaux
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent - BPJEPS
  • Aucune formation scolaire - BAFD

Compétences

  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Développer un projet pédagogique
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION MULTIP

20 à 49 salariés


Mme Anne-Marie CORDIER

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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