MISSIONS 1- Participation au pilotage : - Membre du conseil de direction, il/elle participe activement au pilotage, au développement, à l'organisation et au fonctionnement de la structure dans le domaine éducatif. - Interface entre le chef d'établissement et la communauté éducative, il/elle porte et met en œuvre les choix de la direction auprès des équipes de vie scolaire qu'il/elle supervise, anime et fédère 2- Accompagnement des familles et des élèves - Se tient en relation permanente avec les élèves et les familles pour les écouter, répondre à leurs besoins, les informer et les conseiller - Prend en charge des rendez-vous de suivi éducatif et diverses rencontres d'accompagnement général des élèves et familles -Assure la gestion des espaces et des temps de la vie scolaire des élèves en organisant leurs conditions d'accueil, leurs mouvements d'entrées et de sorties, ainsi que leurs déplacements et leur circulation au sein de l'établissement y compris dans les zones récréatives, les zones de travail et d'études collectives - Participe à l'élaboration du règlement intérieur et veille au respect des règles de vie et de droit dans l'établissement - Conseille l'équipe éducative et le chef d'établissement dans l'appréciation des mesures éducatives et de réparation ainsi que dans l'appréciation des sanctions disciplinaires - Organise les conseils de discipline 3- Management des équipes et mise en œuvre du projet d'établissement : - Elabore et suit les plannings des éducateurs - Ajuste ces plannings en fonction des contraintes quotidiennes - Accueille les nouveaux éducateurs, leur transmet les valeurs de l'établissement et met en œuvre leur intégration dans l'équipe -Assure un lien permanent entre les membres de l'équipe de vie scolaire - Donne le sens, soutient, recadre et valorise les équipes dont il a la responsabilité Désamorce les conflits émergents - Impulse, propose, met en œuvre ou supervise, et évalue des projets éducatifs et d'animation - Établit un planning de rencontres de l'équipe de vie scolaire, comprend les motivations, détecte les besoins et communique ces informations au Chef d'Établissement (pré-rentrée, journées pédagogiques, réunions de concertation, échanges de pratiques professionnelles .) - Forme ou propose des formations aux équipes dont il a la responsabilité (référentiels, innovations pédagogiques, logiciels.) - Supervise et accompagne les projets initiés et mis en œuvre par les élèves, dans le cadre du BDE et du Cneap FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE - Diplôme de niveau 6 ou 7 (Licence, Master, Ingénieur). - Expérience de 5 ans minimum dans l'éducation (formation initiale scolaire et/ou apprentissage) ou/et dans l'enseignement général ou professionnel - Expérience antérieure à un poste de responsable de vie scolaire appréciée PROFIL : - Qualité relationnelle démontrée (Equipe, Familles, Elèves) ; sens de la relation interpersonnelle et de l'écoute - Capacité à entraîner l'équipe (leadership) - Capacité à désamorcer/gérer les conflits émergents - Bonne connaissance du monde de l'éducation - Conduite de projet - Rigueur administrative - Sens organisationnel - Capacité de travail - Maîtrise de l'outil informatique Date limite de réception des candidatures : 24/04/2026 Prise de poste : 17 Août 2026 Joindre à votre CV, impérativement une lettre de motivation.