Offre n° 206FYMT
Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

Actualisé le 31 mars 2026

Le CH d'Ernée recrute un infirmier (H/F) en remplacement pour ses services d'EHPAD, à temps plein (ou temps partiel à la demande du professionnel), de jour. Missions principales : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Horaires en 7h30/jour, 25 à 30 congés annuels et 14 RTT par an. Pour environ 80 lits d'EHPAD répartis sur 2 ou 3 services, 6 ETP infirmiers (7 infirmiers) 2 postes du matin et 2 postes du soir du lundi au vendredi : horaires en 7h30 1 poste du matin et 1 poste du soir les WE et fériés : horaires en 10h environ 2 WE travaillés sur 7 semaines

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2560.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
CSE
Selon grilles fonction publique hospitalière

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - DE infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

Appliquer un protocole de soinCette compétence est indispensable
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
Identifier les signes cliniques d'urgenceCette compétence est indispensable
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic infirmierCette compétence est indispensable
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patientsCette compétence est indispensable
Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
Créer une relation de confiance avec les patients
Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale