CHARGÉ DE COORDINAT° DES ACT° COLLECTIVES EN FAVEUR DES AIDANTS (H/F)

CHARGÉ DE COORDINAT° DES ACT° COLLECTIVES EN FAVEUR DES AIDANTS (H/F) 974 - Sainte-Marie

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Offre n° 206FZHC
CHARGÉ DE COORDINAT° DES ACT° COLLECTIVES EN FAVEUR DES AIDANTS (H/F)

974 - Sainte-Marie - Localiser avec Mappy

Publié le 31 mars 2026

Le GIP SAP a vocation de garantir une prise en charge de qualité aux personnes subissant une perte d'autonomie et à participer à la prévention en vue de retarder le processus d'entrée en dépendance. Cela se traduit par un accompagnement des proches-aidants par la mise en place d'actions destinées à répondre aux problématiques liées à l'épuisement et l'isolement, un accompagnement à la professionnalisation de la filière d'aide à la personne et à sa structuration et un accompagnement des accueillants familiaux et des personnes accueillies dans le cadre de la convention de partenariat entre le GIP SAP et le Conseil Départemental pour la mise en oeuvre des missions du Tiers Régulateur. MISSION PRINCIPALE DU SERVICE : Mettre en œuvre la Politique de Soutien et d'Accompagnement en faveur des proches aidants. MISSION GLOBALE DU POSTE : Dans le cadre du développement des actions en faveur des proches aidants, le GIP SAP renforce son organisation. Le poste de chargé de coordination vise à sécuriser le fonctionnement opérationnel des actions, en appui direct à la responsable de pôle. Le (la) chargé(e) de coordination contribue à la qualité des actions, à leur bon déroulement sur les territoires et à leur amélioration continue.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2499.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 48 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

GROUPEMENT D INTERET PUBLIC DES SERVICES

6 à 9 salariés


Mme Nadine PRUGNIERES

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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