CONSEILLER SPECIALISE H/F APPUIS SPECIFIQUES TND (H/F) 34 - Hérault
Offre n° 206FZZM
CONSEILLER SPECIALISE H/F APPUIS SPECIFIQUES TND (H/F)
34 - Hérault
Publié le 31 mars 2026
L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 250 places) répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : L'Association Paul Bouvier a développé un service insertion pour un public d'adultes pour contribuer à l'adaptation de l'environnement pour des troubles DYS. Elle est cotraitante du groupement d'associations (APAJH 09, YMCA, A.S.E.I., ADRH) qui participe aux Prestations d'Appuis Spécifiques Troubles Cognitifs (AS-TND) de l'AGEFIPH. Pour le service AS-TND, nous recherchons un(e) - Conseiller(ère) Spécialisé(e) Appuis Spécifiques Troubles du NeuroDéveloppement. Sous l'autorité du chef de service, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire (CIP, psychologue, coordinatrice) sur les troubles des apprentissages. Dans le respect du cahier des charges imposé par le financeur, vous délivrez les prestations dites d'appuis spécifiques auprès d'un public reconnu travailleur handicapé en situation de recherche d'emploi, de formation ou de maintien dans l'emploi : o Evaluation du retentissement du handicap sur la situation d'insertion o Appui à la réalisation d'un projet professionnel o Appui à l'intégration en formation ou en emploi o Appui à la mise en œuvre de technique de compensation Vous êtes en relation avec les partenaires du service public de l'emploi, de la formation, les CFA, le secteur social et médico-social le cas échéant, la famille si le bénéficiaire est mineur. Vous construisez et coordonnez les liens utiles à votre appui. Vous rédigez les bilans de vos interventions. Vous rendez compte de votre activité sur les plateformes d'activité. Pré requis du poste : o Chargé d'insertion professionnelle ou ergothérapeute, vous disposez d'une expérience dans l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, d'une connaissance des « trouble DYS » et de leur compensation. o Technique de conduite d'entretien o Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) o Qualités rédactionnelles o Capacité à travailler en équipe o Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique o Connaissance des troubles Dys souhaitée o Une aisance sur l'outil informatique o Autonomie et organisation o Connaissance des outils de compensation du handicap (la connaissance du fournisseur serait un plus). Un tutorat sera organisé pour la prise de poste. 1 CDD à temps plein d'une durée de 18 mois ; Poste à pourvoir immédiatement. Déplacements fréquents sur l'Hérault et occasionnellement sur l'Aveyron (Millau) et le Gard CCN66 (Annexe 3 ou annexe 4 - Salaire selon profil et expériences) ;
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Actions socioéducatives collectives
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Techniques d'écoute active
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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