CONSEILLER (ERE) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) 93 - AULNAY SOUS BOIS
Offre n° 206GCHM
CONSEILLER (ERE) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
93 - AULNAY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
Sous l'autorité du Directeur Général : Vous intervenez auprès des familles pour analyser leurs difficultés économiques et/ou sociales afin de sécuriser financièrement leur entrée ou maintien dans le logement. Votre rôle consiste à mettre en œuvre des actions permettant de prévenir et de recouvrir les impayés. Vos missions sont donc les suivantes : - Visite à domicile - Analyser et évaluer les situations de personnes fragiles avant l'attribution d'un logement et mobiliser les dispositifs adéquats pour sécuriser financièrement la location - Suivi des indicateurs (DALO) - Engager des actions de recouvrement de la dette locative en binôme avec le service contentieux - Diagnostiquer les problèmes sociaux pour orienter vers les services compétents - Contribuer à la réalisation d'études sociales préalables aux gros travaux, aux réhabilitations et aux opérations de rénovation urbaine - Mettre en œuvre les dispositifs nécessaires à l'accompagnement des publics fragiles dans le cadre de travaux réalisés dans le patrimoine - Contribuer à la réalisation d'études sociales préalables au relogement dans le cadre de gros travaux, - Analyser et évaluer des situations spécifiques et avérées de tranquillité, d'hygiène et de santé mentale et mobiliser les dispositifs adéquats à leur traitement - Représenter la société dans le cadre des instances et des thématiques relatives à l'action et au partenariat social - Faire un reporting mensuel des actions et résultats au cours de l'instance de suivi de l'impayé - Réaliser à la demande de la direction générale diverses enquêtes visant les publics fragiles - Travailler sur la décohabitation, la sur et sous occupation et identification des personnes fragiles et à risques (handicap, vieillissement, trouble etc..) - Tenir des vieilles sociales sur l'ensemble du patrimoine - Travail sur le logement adapté - Les missions détaillées ci-dessus présentent un caractère non limitatif et pourront évoluer dans le temps compte tenu des besoins de l'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- SELON PROFIL
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courantCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Analyse de la situation familialeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Connaissance des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familialeCette compétence est indispensable
- Economie socialeCette compétence est indispensable
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
- Gestion des dossiers sociauxCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Etablir des rapports de suivi personnalisés
- Evaluation des besoins individuels
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Faciliter l'accès aux services publics pour tous
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Projet social
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Règles de gestion de budget familial
- Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réglementation du logement social
- Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
- Sensibiliser un public
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
- Techniques de médiation sociale
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- ACCOMPAGEMENT SOCIAL
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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