CONTROLEUR(EUSE DE GESTION H/F (H/F) 974 - Le Port
Offre n° 206GCKJ
CONTROLEUR(EUSE DE GESTION H/F (H/F)
974 - Le Port - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
Rattaché(e) à la Direction Financière du Groupe, vous intervenez sur le suivi et l'analyse de la performance financière de plusieurs enseignes (R-Déco, R-Concept, R-Electro, Maisons du Monde). Vous participez au pilotage de l'activité économique, produisez et analysez les indicateurs de gestion, et accompagnez les équipes dans la compréhension des résultats. Par vos analyses, vous contribuez à l'amélioration de la rentabilité et à la fiabilité des données financières, dans un environnement en évolution constante. Vos missions principales Suivre et analyser les indicateurs de performance des magasins et des services support : stocks, marges, frais de structure, résultats. Mettre en place, faire évoluer et exploiter des tableaux de bord de gestion adaptés aux enjeux de l'entreprise (marges, performance des points de vente, suivi des promotions, rotation des stocks). Assurer la fiabilité des données financières et la cohérence des informations utilisées pour le pilotage de l'activité. Encadrer et fiabiliser les processus internes afin de limiter les risques financiers : audits de caisse, audits de réception, contrôles internes. Gérer et coordonner les inventaires fiscaux de l'ensemble des magasins du parc. Analyser les charges d'exploitation et proposer des actions d'optimisation, en lien avec les responsables de service et dans une logique d'accompagnement des équipes terrain. Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin de faciliter la compréhension des résultats et soutenir la prise de décision. Participer aux projets transverses du réseau : évolution des outils, structuration des données, amélioration des pratiques. Identifier et contribuer à la résolution des irritants informatiques et matériels rencontrés en magasin. Contribuer au développement d'une culture de performance, par une analyse pédagogique des résultats et le suivi des leviers d'amélioration. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+5 (école de commerce, Master 2 en finance, gestion ou comptabilité). Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en contrôle de gestion commercial ou dans un poste opérationnel en distribution. Vous êtes rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse, et capable de transformer les chiffres en actions concrètes. Vous aimez travailler en proximité avec le terrain, collaborer avec les équipes et contribuer à l'amélioration continue. Les déplacements réguliers en magasin ne vous font pas peur et vous savez créer du lien avec les équipes locales. Curieux(se), méthodique, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez relever les défis liés au pilotage d'une activité multi-enseignes.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustementsCette compétence est indispensable
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéCette compétence est indispensable
- Elaborer des tableaux de bordCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Indicateurs de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
- Analyser les données financières pour anticiper les risques
- Analyser les performances de l'entreprise
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
- Identifier des risques financiers liés à un projet
- Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers
Employeur
RDECO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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