Offre n° 206GCLV
Moniteur éducateur H/F (H/F)

Actualisé le 31 mars 2026

Dans le cadre d'un CDD remplacement (renouvelable), nous recherchons un/e moniteur-éducateur H/Fqui interviendra dans l'accompagnement éducatif quotidien de personnes adultes en situation de handicap vieillissantes. Il concourt, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés, dans le respect des droits, des choix et du rythme de la personne accompagnée.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels

Salaire

CCN 51

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - Diplome d'état de Moniteur Educateu Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer une situation conflictuelle
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Participer à la gestion du budget de ses activités
Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Rédiger un écrit professionnel
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé