Jura Nord, c'est 32 communes au coeur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur! ACM DAMMARTIN MARPAIN L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein du pôle scolaire de Dammartin-Marpain. Les enfants ont souhaité l'appeler "L'accueil des Lutins". Les salles d'activités et de restauration sont spacieuses, lumineuses et parfaitement insonorisées. Il accueille les enfants de 3 à 11 ans. Des activités diverses sont proposées par une équipe d'animateurs professionnels. Ainsi les enfants peuvent pratiquer du jardinage, des activités en lien avec l'écologie et l'environnement, des jeux, des activités sportives, de la relaxation, du hip-hop..., ainsi que des sorties proposées (neige, piscine, patinoire...). L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Il est également ouvert pendant les périodes de vacances scolaires (sauf 15 jours Noël et 3 semaines en Aout). Directeur adjoint ACM DIPLÔMES : BAFA et/ou CAP Petite enfance ou équivalent - BAFD Service - Affectation : ACM DAMMARTIN MARPAIN Temps de travail 35H00 Annualisé Date prévue du recrutement 01/09/2026 Date de fin de publicité 22/05/2026 Sous la responsabilité du directeur de site, l'agent devra assurer l'accueil et l'animation des enfants fréquentant l'ACM à Dammartin. L'agent devra également assurer la continuité de la fonction de directeur de site en cas d'absence et participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et éducatif de la structure. Missions CONCEVOIR ET ANIMER DES PROJETS D'ACTIVITÉS DE LOISIRS - Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet pédagogique - Veiller à la bonne application du projet - Accueillir et accompagner les enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires - Être force de propositions dans les projets - Rédiger des fiches d'activités - Observer les enfants - Accompagner les enfants dans leurs difficultés. Être à l'écoute - Mettre en place un cadre sécurisant pour l'enfant MISSIONS « ADMINISTRATION » - Participer aux réunions de site et de service - Assurer la continuité de direction en cas d'absence du directeur de site - Gérer la commande des repas - Mise à jour des dossiers familles - Suivi des présences dans le logiciel L et A - Bon de commandes. Facturation. Suivi du budget - Collaboration avec le directeur de site - Accueil des familles MISSIONS AUPRÈS DE L'ÉQUIPE - Accompagner l'équipe dans ses missions auprès des enfants - Former l'équipe - Être le relai entre l'équipe et le directeur Profil recherché Savoirs : Connaissances théoriques - Connaissance relative à la législation des Accueils de Loisirs - Connaissance relative aux règles et principes d'hygiène et de sécurité - Connaissance relative à la psychologie de l'enfant Savoir-faire : Connaissance pratiques Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants Maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte) Savoir-être : Qualités essentielles Capacité de gestion de groupe Sens de l'organisation et Capacité d'anticipation Disponibilité Qualités relationnelles Un poste parfait pour quelqu'un qui aime jouer, faire jouer, et inventer chaque jour de nouveaux moments de partage. Si vous rêvez de travailler dans une ambiance à taille humaine, dans un coin de Jura où il fait bon vivre et grandir, déposez votre candidature dès maintenant ! ? Pourquoi rejoindre la CCJN ? - CNAS après 1 an de contrat - Accès à des formations complémentaires - Participation financière à la complémentaire santé - Ambiance conviviale, équipe dynamique et chaleureuse