Vendeur en prêt-à-porter enfant en APPRENTISSAGE (H/F) 62 - BERCK
Offre n° 206GCSN
Vendeur en prêt-à-porter enfant en APPRENTISSAGE (H/F)
62 - BERCK - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
Notre boutique de prêt à porter pour enfant, propose des collections modernes, confortables et de qualité, adaptées aux tendances et aux besoins des familles. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accueil chaleureux, des conseils personnalisés et une expérience client agréable. Dans le cadre de votre apprentissage et de votre préparation au BAC ou BTS Management, vous participerez à la vie et au développement de la boutique. Missions confiées : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la mise en valeur des produits (merchandising, vitrines, rayons) Contribuer à la gestion des stocks (réassort, inventaires) Suivre et analyser les ventes pour atteindre les objectifs commerciaux Participer à l'organisation et à l'animation de l'équipe en collaboration avec le manager Mettre en place des actions de communication et de fidélisation (réseaux sociaux, offres spéciales et évènements) Profil recherché : Vous préparez un BAC ou BAC assistant manager dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Dynamique et motivé(e), passionné(e) par l'univers du prêt à porter et du commerce Bon relationnel, sens de l'organisation et esprit d'équipe Goût pour la mode enfantine et la satisfaction client. Nous offrons : Un cadre formateur et bienveillant pour développer vos compétences commerciales et managériales La possibilité de contribuer activement à la croissance de la boutique Merci d'envoyer votre CV et lettre de Motivation par mail ou directement en boutique.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 800.0 Euros à 811.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Commerce
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Analyse des besoins des clientsCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Gérer une caisseCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Procéder à l'encaissementCette compétence est indispensable
- Procédures d'encaissementCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Techniques de mise en rayonCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
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