Missions principales Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion comptable, sociale et administrative de plusieurs sociétés. Comptabilité et trésorerie - Suivi quotidien de la trésorerie et des comptes bancaires (rapprochements, cautions) ; - Saisie et contrôle des factures fournisseurs (multi-sociétés) et rapprochement avec les BL ; - Gestion des règlements fournisseurs et mise à jour des échéanciers ; - Suivi des comptes (clients, fournisseurs, charges) et relances clients ; - Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, etc) ; - Production des tableaux de bord mensuels et contrôle comptable ; - Gestion des encours, prêts et transferts comptables ; - Facturation (loyers, prestations, refacturations internes) ; - Gestion des notes de frais et grands déplacements ; - Participation aux clôtures annuelles et préparation du bilan. Social / Paie - Contrôle et virement des salaires ; - Mise à jour des paramètres de paie ; - Suivi IJSS et régularisation DSN ; - Gestion des tickets restaurants. Administratif et Gestion - Suivi des assurances, sinistres et contentieux ; - Gestion des contrats (assurance-crédit, prêts) ; - Paramétrage des tiers (clients / fournisseurs) ; - Relations avec les partenaires (banques, assurances, mutuelle). Profil recherché - Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) ; - Expérience confirmée sur un poste similaire ; - Maîtrise des outils comptables (idéalement SILAE) ; - Connaissance des environnements multi-sociétés ; - Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation ; - Bon relationnel et esprit d'équipe.