Animateur (trice) Petite Enfance (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 206GGFR
Animateur (trice) Petite Enfance (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis) Multi-Accueil L'Escale, accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun recrute un/une Animateur petite enfance F/H poste en CDI - 35h/semaine-Date de démarrage : 20 Avril 2026 Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP et vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite. Vous croyez en l'égalité des chances dès le plus jeune âge et souhaitez donner du sens à votre travail. La qualité d'accueil est un incontournable dans vos pratiques professionnelles, le lien et les interactions sont le socle de vos valeurs. Le Multi-Accueil L'Escale, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière, Psychologue et Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche. Le Multi-Accueil L'Escale accueille jusqu'à 28 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans de 8h à 18h. Animateur petite enfance F/H, vous contribuez à l'éveil des tout-petits, en apportant un accompagnement bienveillant, en participant positivement à leur bon développement, à travers un environnement riche d'explorations et de découvertes dans le respect de leur rythme et de leurs besoins. Accueillir les enfants et répondre à leurs besoins de santé et de sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie... Assurer l'accompagnement et les échanges quotidiens avec les familles. Participer au bon développement de l'enfant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE / Bac Pro ASSP/ BEP CSS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Accueillir des enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
L ESCALE
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