Conducteur de Travaux Confirmé (H/F) 76 - ST JEAN DU CARDONNAY
Offre n° 206GGNL
Conducteur de Travaux Confirmé (H/F)
76 - ST JEAN DU CARDONNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
CONDUCTEUR DE TRAVAUX CONFIRMÉ - LOGEMENTS NEUFS / TERTIAIRE (H/F) CHANTIERS SEINE-MARITIME (76) - CDI TEMPS PLEIN - FORFAIT JOURS Vous êtes un(e) conducteur(trice) de travaux expérimenté(e) et vous aimez les projets variés, le terrain et le travail d'équipe ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique, où l'humain compte autant que la performance ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Votre mission : En tant que conducteur de travaux confirmé, vous pilotez des opérations en logements neufs et projets tertiaires, de la préparation à la livraison. Vos responsabilités principales : - Préparer, organiser et suivre les chantiers en autonomie ; - Coordonner les équipes internes ; - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité ; - Assurer la sécurité sur vos opérations ; - Etre l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage et partenaires ; - Participer activement à l'amélioration continue des méthodes de l'entreprise. Votre profil : Vous possédez une formation en électricité (CAP, BP, Bac Pro, BTS) et une expérience confirmée en conduite de travaux logements et/ou tertiaire. Vous avez une bonne maîtrise du terrain et un sens de l'organisation. Vous possédez un leadership naturel et une capacité à fédérer les équipes. Vous êtes à l'aise dans la gestion de multi-projets. Mais au-delà du CV, nous recherchons surtout une personnalité. Nous attachons une grande importance à l'état d'esprit : - Cohésion d'équipe : on gagne ensemble ; - Simplicité, transparence, respect ; - Engagement ; - Exigence personnelle : donner le meilleur de soi-même ; - Respect des équipes, des partenaires et des clients. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, vous vous sentirez comme chez vous. Ce que nous offrons : - Panier repas ; - Intéressement ; - Chèque cadeau de Noël (salarié + enfant jusqu'à 12 ans inclus) ; - Prime de cooptation ; - Mutuelle (prise en charge à 70% par l'employeur) ; - Des évènements / activités sportives collectifs ; - Des chantiers structurés et techniques ; - Une entreprise à taille humaine ; - Un poste clé, avec une vraie autonomie sur les chantiers. Prêt(e) à brancher votre carrière sur de nouveaux projets ? Envoyez-nous votre CV et venez mettre votre expertise au service de chantiers ambitieux ! Chez nous, l'électricité est un métier de précision... et de passion.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantierCette compétence est indispensable
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)Cette compétence est indispensable
- Faire le suivi budgétaire du chantierCette compétence est indispensable
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
- Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
- Commander les matériaux et matériels
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
- Organiser des réunions et des visites de chantier
- Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels
Employeur
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