Alternant(e) Ingénieur automaticien / Génie électrique (f/h) (H/F) 73 - Chambéry
Offre n° 206GGSX
Alternant(e) Ingénieur automaticien / Génie électrique (f/h) (H/F)
73 - Chambéry - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de TIP, nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que étudiant ingénieur en automatisme / Génie électrique (H/F) pour conception de projets d'automatisme dans le cadre de projets internationaux. Au sein de l'équipe Automation du Groupe, l'alternant(e) contribuera activement au déploiement, à la standardisation et à l'amélioration continue des solutions d'automatisation utilisées dans les différentes usines. Il/Elle participera également au développement de la base de connaissance du Groupe, et accompagnera la mise en œuvre des standards dans des projets industriels concrets. Rattaché(e) au Directeur automatismes groupe, vos principales responsabilités seront: 1. Contribution à la diffusion des standards d'automatisme du Groupe : Préparer des supports de communication (guides, synthèses, présentations) pour les équipes locales. Animer ou coanimer des sessions de formation ou de sensibilisation. Répondre aux questions techniques des sites concernant l'application des standards. 2. Amélioration et structuration de la base de connaissance interne : Mettre à jour et enrichir la base documentaire (architecture types, bonnes pratiques, FAQ, modèles de code, schémas électriques). Capitaliser le retour d'expérience des projets réalisés au sein des usines. Proposer des améliorations pour rendre la documentation plus claire, plus accessible et plus standardisée. Contribuer à la création d'un référentiel de blocs logiciels ou de composants normalisés. 3. Support à la mise en œuvre des standards dans les projets industriels : Participer à des projets de modernisation, d'installation ou de migration d'automatismes sur divers sites du Groupe. Contribuer aux études techniques : schémas électriques, architectures réseaux, choix composants. Participer aux phases d'essais (FAT, SAT) et à la mise en service sur site. Effectuer des analyses comparatives pour garantir la conformité aux standards Groupe. 4. Veille technologique et benchmark : Suivre les évolutions des technologies d'automatisation (automates, réseaux industriels, solutions IIoT, cybersécurité). Réaliser des benchmarks techniques et fonctionnels en lien avec les standards utilisés dans le Groupe. Proposer des pistes d'amélioration ou d'intégration de technologies prometteuses identifiées dans la stratégie globale d'automatisation. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Etudiant(e) en ingénierie avec option / spécialité automatisme ou génie électrique en vue de l'obtention d'un Master ou diplôme d'ingénieur, vous êtes à la recherche d'un alternance de 2 à 3 ans. Expérience/Connaissances/Compétences Techniques : Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (tant à l'écrit qu'à l'oral) : communication en anglais quotidienne au sein d'une équipe internationale. Connaissances en programmation d'automates programmables Siemens et/ou Rockwell. Connaissances en conception de schémas électriques et instrumentation. Notions sur les réseaux industriels (Ethernet/IP, Profinet, Modbus.). Connaissances en programmation d'IHM ou systèmes de supervision / SCADA. Savoir-être : Bonne capacité d'analyse, rigueur documentaire et esprit de synthèse. Aisance relationnelle et volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire. Curiosité, autonomie, motivation pour apprendre dans un contexte Groupe international.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 800.0 Euros à 1300.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Automatisme
- Documentation technique et rapports de maintenance
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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