TECHNICIEN METHODES (H/F) 35 - CHARTRES-DE-BRETAGNE
Offre n° 206GJBN
TECHNICIEN METHODES (H/F)
35 - CHARTRES-DE-BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 31 mars 2026
Technicien Méthodes H/F en CDI - Industrie mécanique de précision Chartres-de-Bretagne (35) Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes H/F pour rejoindre une entreprise industrielle spécialisée en mécanique de précision. Vos missions : - Optimiser les process de fabrication et les méthodes de production - Définir les gammes opératoires et les moyens techniques adaptés - Réaliser les plans techniques et intégrer les procédures dans l'outil GPAO - Suivre les performances de production dans le respect des coûts, délais et exigences qualité Mission : - Démarrage immédiat - Contrat CDI - Horaires : 8h-12h / 13h-16h Rémunération : - 35K€ à 37K€ annuel selon expérience - Tickets restaurant 8€ Votre profil : - Formation Bac+2 / Bac+3 en génie mécanique ou industriel - 2 à 5 ans d'expérience en environnement industriel mécanique indispensable - Bonne maîtrise des outils techniques et GPAO - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser un document de productionCette compétence est indispensable
- Chiffrage et calcul de coûtCette compétence est indispensable
- Documenter les procédures de fabricationCette compétence est indispensable
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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