GESTIONNAIRE LOGISTIQUE (H/F) 93 - Seine Saint Denis
Offre n° 206GJWJ
GESTIONNAIRE LOGISTIQUE (H/F)
93 - Seine Saint Denis
Actualisé le 31 mars 2026
Votre mission : - Interventions au sein des agences France travail sur l'ensemble de l'Ile-de- France pour de la maintenance de premier niveau : Accrochage de tableaux, pose de vitrines, livraison de petits équipements, mouvement et démontage de petits mobiliers... - Accompagnement de prestataires sur des tournées de mouvements de mobiliers sur les agences (préparation des tournées, suivi du prestataire, clôture administrative des tournées) : - Suivi des demandes des sites de mouvements de mobiliers - Planification des tournées selon les besoins et les lieux de retraits/déposes en lien avec le prestataire - Accompagnement des tournées - Récupération des codes à barres des mobiliers en sorties (suivi administratif) - Identification des mobiliers déposés sur sites (suivi administratif) - S'assurer de la conformité de l'opération réalisée en lien avec la commande - Faire le lien avec les inventoristes - Participer à l'ouverture des nouveaux sites France Travail pour le compte des moyens généraux (gestion des commandes de mobilier et des signalétiques), travail en collaboration avec les services de l'immobilier, participation aux réunions de chantiers, sollicitation des prestataires, passation et suivi des commandes et livraisons tant quantitative que qualitative. - Mettre à disposition et gérer les moyens logistiques utiles aux agents de France Travail de votre périmètre, anticiper les besoins et suivre l'exécution des prestations et des marchés publics Compétences recherchées - Connaissances des outils bureautiques de base - Sens du contact et posture de service aux clients - Titulaire du permis B obligatoire : mobilité sur la région - Capacité à travailler en équipe sur des projets et en autonomie sur site - Prise de poste et fin de poste sur Montreuil avec déplacements fréquents à prévoir - Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes réactif/réactive et dans la recherche permanente de solutions - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vous savez suivre et contrôler la réalisation des prestations logistiques - Votre capacité à définir les règles de gestion des contrats de prestations logistiques, suivre un budget et des échéances et faire remonter les dysfonctionnements pour traitement vous permet de prendre une part active à la vie de votre structure - Votre connaissance des outils informatiques permettant de conduire des opérations logistiques est un atout Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Conditions d'exercice : Prise de poste et fin de poste sur Montreuil Pas de télétravail Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées. Prise de poste souhaitée : 1er mai
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28200.00 Euros à 30700.00 Euros sur 13 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
DR ILE DE FRANCE
- Site internet
- http://francetravail.org
Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences.
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