Offre n° 206GKBK
Aide-soignant ou AMP (H/F)

Actualisé le 30 avril 2026

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons 1 aide-soignant(e) en CDI. Dans une ambiance familiale, vous accompagnerez nos résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins de bien-être et de confort. Les avantages : Mutuelle Prime décentralisée (environ 1 mois de salaire) Prime fonctionnelle de 11 points Travail en 10h (soit 15 jours par mois) : Grande semaine samedi dimanche et lundi jeudi et vendredi et semaine Petite semaine mardi et mercredi travaillés 7h19h ou 7h30 19h30 ou 8h15 20h15 avec changement horaires tous les 15 jours Convention collective CCN51 EHPAD à taille humaine (51 lits) Equipement adapté à la population accueillie Reprise d'ancienneté Possibilité de faire des heures supplémentaires Salaire négociable avec l'employeur

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 13.0 mois
Primes
Restauration
Mutuelle financée employeur, CP du 1er janvier au 31 décembre comptabilisé tous les mois. Segur 1 et Segur 2 payées

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - D.E AS ou AES OU AMP Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable