Responsable Fiscal (H/F)

Responsable Fiscal (H/F) 15 - AURILLAC

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Offre n° 206GKTS
Responsable Fiscal (H/F)

15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 mars 2026

Présentation du poste Dans un environnement pluridisciplinaire d'expertise comptable et de conseil, nous recherchons un Responsable Fiscal chargé d'apporter son expertise technique et d'accompagner les équipes dans le traitement des problématiques fiscales des clients. Véritable référent fiscal au sein de la structure, vous contribuez à la sécurisation des dossiers, au développement de l'expertise fiscale et à la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes et des clients. Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales et particuliers). Missions principales Expertise et sécurisation fiscale - Assurer la veille fiscale et diffuser les évolutions réglementaires auprès des équipes. - Apporter un appui technique sur les problématiques fiscales complexes. - Superviser et sécuriser les dossiers à enjeux fiscaux en lien avec les Experts-Comptables. - Réaliser des analyses et consultations fiscales. - Accompagner les clients lors de contrôles fiscaux ou situations contentieuses. - Contribuer à la mission d'Examen de Conformité Fiscale (ECF). Conseil et accompagnement - Analyser les situations fiscales des clients et proposer des optimisations adaptées. - Intervenir ponctuellement en conseil direct auprès des clients sur les dossiers complexes. - Participer au développement de l'offre de conseil fiscal et patrimonial. - Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction des clients. Animation technique et développement des compétences - Organiser et animer la montée en compétences fiscales des équipes. - Concevoir et animer des formations. - Rédiger et diffuser des notes techniques et supports pédagogiques. Organisation et pilotage - Participer à la coordination des travaux fiscaux avec les responsables d'équipes et les experts-comptables. - Suivre les indicateurs de qualité, de rentabilité et de satisfaction client. - Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils fiscaux. Représentation et développement - Représenter la structure auprès de partenaires institutionnels (administrations fiscales, organismes professionnels.). - Participer à la promotion des services et au développement commercial. Profil recherché Formation - Diplôme du supérieur en comptabilité, fiscalité, droit ou gestion - Diplômes appréciés : DCG, DSCG, Master fiscalité, DEC ou formation équivalente. Profil avocat fiscaliste ou conseil en gestion de patrimoine également apprécié Expérience - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, cabinet de conseil fiscal ou en entreprise. - Expérience dans l'accompagnement de dossiers fiscaux complexes. Compétences techniques Solide maîtrise de : - Fiscalité des entreprises (IR / IS) - Fiscalité des TPE (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.) - Fiscalité des particuliers et du patrimoine - TVA, procédures fiscales et contrôles fiscaux - Rédaction d'analyses et de consultations fiscales - Forte capacité d'analyse et de synthèse - Pédagogie et sens de la transmission - Leadership et esprit d'équipe - Sens du conseil client et de la relation de confiance - Rigueur et sens de la qualité Ce que nous vous proposons - Un poste stratégique de référent fiscal au sein de l'organisation - Un environnement pluridisciplinaire (comptabilité, conseil, social, juridique) - La possibilité de développer et diffuser votre expertise fiscale - Des missions variées mêlant expertise, conseil, animation technique et accompagnement des équipes Poste à pourvoir immédiatement (tuilage avec le titulaire du poste) Statut cadre. Forfait jour. Zone d'intervention : Cantal. Déplacements ponctuels à prévoir en région et sur Paris.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3333.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Plan d'actionnariat salarié
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Rémunération selon profil et grille conventionnelle
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - comptabilité/fiscalité/droit/gestion Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILIT

100 à 199 salariés


M. ANTHONY SMILOVICH

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