ALTERNANT CHARGE-E D'AFFAIRES RACCORDEMENTS ET EXTENSIONS (H/F) 42 - ST PRIEST EN JAREZ
Offre n° 206GLHM
ALTERNANT CHARGE-E D'AFFAIRES RACCORDEMENTS ET EXTENSIONS (H/F)
42 - ST PRIEST EN JAREZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Employeur handi-engagé
CONTRAT D'APPRENTISSAGE , vous devez remplir les conditions d'accès à ce type de contrat pour postuler (ALTERNANCE) LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Vous serez intégré-e au sein du Pôle réseaux électriques et éclairage public et plus particulièrement au sein de l'unité raccordements électriques, entouré-e de 3 personnes : le responsable, une gestionnaire administrative et financière et un chargé d'affaires des raccordements électriques. Le responsable de service sera votre maître d'apprentissage. Mission : nous vous accompagnerons à devenir un-e véritable chargé-e d'affaires. Au terme de votre alternance, notre objectif est de vous permettre d'assurer l'extension et le renforcement des réseaux électriques ainsi que les modifications des réseaux de télécommunications associés, Pour ce faire, vous accompagnerez l'unité à : - Réaliser le suivi et l'élaboration des phases avant-projet sommaire des dossiers, - Réaliser le suivi des études détaillées confiées aux entreprises, - Réaliser le suivi financier des différents projets, - Lancer et suivre les travaux confiés aux entreprises, - Organiser et participer aux réunions de chantier, - Réaliser les attachements et vérifier les décomptes, - Valider les opérations préalables à la réception des travaux. Votre profil Vous souhaitez obtenir un BTS électrotechnique ou génie civil VRD en alternance, vous êtes motivé-e par la diversité des missions, nous pouvons vous accompagner dans ce développement professionnel en contrat d'apprentissage. Compétences demandées : - Ouverture d'esprit, faculté d'adaptation, autonomie et sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse - Réactivité, organisation - Le sens du service public et vous avez envie de découvrir le fonctionnement d'une collectivité - Maitrise des outils informatiques de type suite Office (excel, word, powerpoint) - Déplacements ponctuels avec un véhicule de service sur le département - Permis B Vos conditions de travail Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) : - Plage flexible d'horaires d'arrivée et de départ - Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75 % et forfait mobilité durable - Bâtiment du SIEL - TE situé à 5 min de la gare Saint-Etienne la Terrasse - Salle de détente et de sport
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Selon grille réglementaire apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
- Autonomie, capacités d'analyseCette compétence est indispensable
- Maitrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Ouverture d'esprit, faculté d'adaptationCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- RéactivitéCette compétence est indispensable
- Sens du service publicCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
SIEL TERRITOIRE D'ENERGIE LOIRE - (SIEL
100 à 199 salariés
SIEL TERRITOIRE D'ENERGIE LOIRE - (SIEL
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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