Gérant Mandataire (H/F) - Magasin NOZ Tulle (H/F)

Gérant Mandataire (H/F) - Magasin NOZ Tulle (H/F) 19 - Tulle

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Offre n° 206GMNS
Gérant Mandataire (H/F) - Magasin NOZ Tulle (H/F)

19 - Tulle - Localiser avec Mappy

Publié le 31 mars 2026

Devenez Gérant Mandataire (H/F) - Magasin NOZ Tulle Statut : Indépendant (non salarié) NOZ, leader européen du déstockage avec plus de 45 ans d'expérience, recrute ses futurs gérants mandataires. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Ce poste s'inscrit dans un projet entrepreneurial : il ne s'agit pas d'un emploi salarié, mais de la gestion d'un commerce en toute indépendance, dans le cadre d'un partenariat avec NOZ. Votre mission En tant que Gérant Mandataire, vous créez votre propre structure et exploitez un magasin NOZ. Vous êtes responsable de son bon fonctionnement, tout en bénéficiant de l'accompagnement et du savoir-faire de l'enseigne. Vos activités => Opérationnel (environ 80 % du temps) : Réception et mise en place des marchandises Organisation de la surface de vente Accueil et satisfaction des clients Mise en œuvre des actions commerciales => Gestion (environ 20 % du temps) : Recrutement, management et formation de votre équipe Organisation des plannings Suivi des performances et mise en place d'actions correctives Gestion administrative et comptable du magasin => Les conditions de la gérance-mandat : Statut d'indépendant : création de votre société Investissement initial faible Formation complète d'environ 4 mois avant la prise de mandat Accompagnement continu par les équipes NOZ Autonomie dans la gestion de votre activité et de votre équipe Pourquoi rejoindre NOZ ? Un modèle éprouvé dans un secteur dynamique : l'économie circulaire Une opportunité d'entreprendre avec un cadre structuré Une forte autonomie dans l'organisation et la gestion du magasin Dans le cadre de sa politique de diversité, NOZ étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Type de contrat
Franchise
Emploi non salarié
Salaire
  • Rémunération : Primes
  • Autonomie sur la gestion de la masse salariale
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

TALENT SELECTION

10 à 19 salariés


Mme Rachel SCHMITZ

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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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