Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social (H/F) 17 - ST SAUVEUR D AUNIS
Offre n° 206GNTV
Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social (H/F)
17 - ST SAUVEUR D AUNIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
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** A pourvoir de suite ** Poste de travail organisé en journées de 10h, 1 week-end sur 2 travaillé. Être obligatoirement Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social. l'Aide-soignant(e) / l'Accompagnant éducatif et social (AES) H/F est placé(e), par délégation de la Directrice, sous l'autorité de la cadre infirmière. Il/elle est chargé(e) d'accompagner les résidents dans les actes essentiels (aide à la toilette, à l'alimentation.) de la vie quotidienne. Il/elle assure par délégation et en collaboration avec l'infirmier(e) un certain nombre de soins. Il/elle a un rôle préventif et collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne soignée. La fonction d'AS/ d'AES est assujettie au devoir de respect de la personne soignée et de son entourage, à la discrétion professionnelle. Dans le cadre des missions confiées, il/elle interviendra notamment dans plusieurs domaines : - Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle en cherchant toujours à privilégier leur autonomie : o Aide à la toilette, à l'alimentation, aux déplacements. o Soins de prévention (prévention escarres, déshydratation.) o Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés et à la vie sociale o Distribution des médicaments sur délégation et accompagnement de l'équipe IDE - Evaluer la situation de chaque résident et adapter son intervention en conséquence - Participer à la transmission des informations écrites et orales - Participer à l'entretien des espaces de vie des résidents - Coordonner son action avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2205.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAS ou DEAES obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- AdaptabilitéCette compétence est indispensable
- DiscrétionCette compétence est indispensable
- DisponibilitéCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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