Offre n° 206GNYH
Auditeur asile (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 31 mars 2026
En Direction territoriale de l'OFII à Grenoble, l'auditeur prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre. Principales activités : Présenter au demandeur d'asile les conditions matérielles d'accueil ainsi que des possibilités d'aide au retour. Évaluer les besoins du demandeurs d'asile Proposer une offre de prise en charge Orienter les demandeurs d'asile Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile. Profil: Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Connaissances en droit, droit des étrangers JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION Condition de nationalité-article 3-1 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1960.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Droit national étranger Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Droit des étrangersCette compétence est indispensable
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word)Cette compétence est indispensable
- Technique de conduite d'entretienCette compétence est indispensable
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Procédure d'asile
- Techniques de communication
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
OFII
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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