Placé sous l'autorité du Directeur de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie, le CES de la Haute-Saône réalise des Examens de Prévention en Santé (EPS) et participe au développement de l'offre de service en direction des assurés. Il constitue un levier de l'action de développement de la prévention menée par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie. Composé d'une petite équipe pluridisciplinaire de 12 personnes (médecins, infirmiers, personnel administratif), le CES de la Haute-Saône est engagé dans une démarche d'éducation en santé et réalise 3300 Examens de Prévention en Santé (EPS) par an dont plus des 2/3 bénéficient aux personnes en situation de précarité. Son action s'articule autour de deux engagements : - Développer la prévention auprès des populations qui en ont le plus besoin (personnes éloignées du système de santé ou fragilisées) - Apporter un soutien au médecin traitant en matière de prévention Le CES recrute un/une infirmièr(e) pour son antenne de Dôle pour 2 jours de travail / semaine (mardi et jeudi) soit 12 à 14h hebdomadaires. MISSIONS / ACTIVITÉS Sous l'autorité du médecin responsable, l'infirmier(e) assurera les examens précliniques dans le cadre des Examens de Prévention en Santé (EPS) : prise de sang, spirométrie, vision, audiométrie, ECG etc. Il ou elle participera au fonctionnement et au développement des activités du CES dans le respect de la législation. Le CES apporte une attention particulière aux patients en situation de vulnérabilité sociale. Il réalisera des entretiens individuels de prévention : entretien motivationnel. Il participe à l'information et à l'éducation de la personne, détectera et orientera les consultants en difficulté d'accès au sois et/ou en situation de renoncement aux soins. Il assure la traçabilité des soins des observations sur dossier patient. Il contribue au développement de la qualité. Il réactualise régulièrement ses connaissances : formation, enseignement, veille documentaire, il garantit le respect des règles de sécurité sanitaire. COMPÉTENCES Vous connaissez les techniques, indications et référentiels de bonne pratique des examens paracliniques Vous possédez des qualités relationnelles avérées, vous savez travailler en équipe pluri professionnelle et vous savez adapter vos messages à différents publics dont les populations fragiles. Vous faites preuve de qualités d'adaptation et de polyvalence. Force de proposition, vous êtes motivé(e) par le développement et l'amélioration continue des actions de prévention en santé. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. FORMATION Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e) et inscrit(e) au conseil de l'ordre des infirmier(e)s. La réalisation de la formation à l'entretien motivationnel serait appréciée. Un parcours de formation sera mis en place en fonction des besoins. Le candidat ou la candidate retenu(e) s'engage à suivre les modules de formation nécessaires à la tenue de son poste et au bon fonctionnement du CES. CONDITIONS PARTICULIÈRES Un permis de conduire en état de validité est nécessaire à l'exercice des fonctions. Une première sélection des candidatures pourra être effectuée sur la base du curriculum vitae et de la lettre de motivation. Les candidat(e)s seront reçu(e)s en entretien avec un jury composé de la responsable du CES, d'un référent métier et d'un référent RH. Les entretiens se dérouleront le 11 mai 2026. La prise de poste est envisagée le 1er juin au plus tôt. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. CONTACTS Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation en ligne ou à l'adresse suivante avant le 23/04/2026 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier). « Un métier qui change la vie, ça change tout »