Agent hôtelier à 60% en EHPAD (H/F) 60 - CLERMONT
Offre n° 206GRRV
Agent hôtelier à 60% en EHPAD (H/F)
60 - CLERMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
L'agent hôtelier contribue activement aux prestations hôtelières dans le respect des protocoles liés à son poste de travail et des normes HACCP Missions Effectue les prestations hôtelières : o Préparation et service des trois repas en respectant les textures et régimes o Mise en place et débarrassage des tables o Entretien et rangement de la vaisselle utilisée Assure o La traçabilité quotidienne des températures du réfrigérateur o Le suivi des commandes alimentaires o La vérification quotidienne des denrées alimentaires o L'élimination des déchets selon le protocole établi o La validation des actes dans DxCare et renseigne les fiches de surveillance alimentaire et/ou hydrique Entretient en respectant les procédures de nettoyage : o Les locaux dédiés à l'hôtellerie (plans de travail, placards, sols) o La salle de restauration o Le matériel mis à sa disposition : réfrigérateur, micro-onde, fours, chariot de distribution des repas etc. Participe aux transmissions inter-équipes Capacités techniques Maîtrise ergonomique Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences Savoir être : Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité. Être à l'écoute des besoins des résidents. Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe. Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie. Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement des pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, . Respect de la hiérarchie Préalables Pas de diplôme spécifique Exigences particulières Participer aux actions de formations en nutrition, en hôtellerie et en hygiène alimentaire Rigueur dans les consignes Respect des protocoles d'hôtellerie et de restauration - Horaires Temps de travail : 60% Repos variables Amplitude horaire : 12h du lundi au dimanche de 07h30 à 19h30 Poste à pourvoir dès à présent. Poste en CDD durant 12 mois puis CDI.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Relayer de l'information
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Savoir alerter en cas de problème
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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