Missions principales : - Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie). - Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement. - Assurer les interventions de dépannage et les réparations de premier niveau. - Participer au suivi des installations techniques et signaler les dysfonctionnements. - Réaliser des aménagements ou des petits travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations. - Assurer l'entretien et le bon usage du matériel et des équipements. - Participer aux opérations de manutention et à l'installation de matériel lors d'événements communautaires si nécessaire. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail. Profil recherché : - Polyvalence dans les corps d'état du bâtiment. - Notions en plomberie, en matière de chauffage, climatisation, régulation (apprécié) - Formation en électricité (souhaitée) - Expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement en collectivité. Savoir être : - Autonome, rigoureux, dynamique et organisé. - Bonne capacité d'adaptation et savoir rendre compte. - Sens du service public et du travail en équipe. Connaissances générales et techniques : - Connaissances générales des métiers du bâtiment, - Compétences en électricité, - Capacité à diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier - Utilisation d'outillage et de matériel technique - Habilitation électrique souhaitée - Habilitations appréciées : travail en hauteur, CACES Fonctionnaire ou contractuel de droit public à temps complet (36 h par semaine avec RTT du lundi au vendredi) Rémunération selon grille statutaire du grade d'adjoint technique territorial (catégorie C) selon profil et expérience du candidat Rémunération indicative minimum : 25 300 € brut annuel Poste à pourvoir en mai 2026, candidature à transmettre avant le 24/04/2026 Transmettre impérativement une lettre de motivation dans votre candidature