CTIVITES PRINCIPALES : Adjointe à la responsable de la structure Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins et le rythme de chaque enfant dans son individualité, - Favoriser la socialisation du jeune enfant, - Etablir une relation de confiance avec les parents, - Partager ses connaissances sur le développement du nourrisson avec les parents, - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement, - Repérer les signes de mal être physiques ou psychiques de l'enfant, alerter parents et direction, - Vérifier les vaccinations, mettre à jour le classeur vaccins, - Administrer les médicaments sous ordonnance ou selon protocole médecin référent, - Peser les enfants 1X/semaine, - Assurer l'intendance de la pharmacie, acheter les médicaments si besoin, - Communiquer avec la famille pendant le temps d'adaptation et quotidiennement, répondre à leurs demandes, les conseiller, - Prendre en compte la diversité culturelle. Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement des enfants : - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, - Estimer l'état de santé de l'enfant et agir en fonction du protocole médical établi, - Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter si besoin, - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, - Répondre aux besoins alimentaires, veiller au respect de la diversification alimentaire, - Préparer et envoyer les commandes de repas en concertation avec les collègues, - Répondre aux besoins de sommeil, veiller au respect des rythmes individuels, - Aménager des espaces de vie sécurisants, adaptés aux besoins individuels et collectifs, - Accompagner l'enfant pour l'aider dans l'acquisition de l'autonomie, - Avoir une attitude éducative, adapter ses intonations et son niveau de langage à l'âge et à la compréhension de l'enfant, - Elaborer des projets d'activités adaptés, - Organiser et animer jeux et ateliers d'éveil adaptés à l'âge des enfants, - Réguler et accompagner les interactions entre les enfants, - Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité, - Mise en place alerte incendie et confinement, - Aide à l'entretien des locaux. Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Situer sa fonction, son rôle au sein de l'établissement, - Participer au travail en équipe et aux réunions, - S'inscrire dans une démarche d'analyse de la pratique, - Participer à l'évolution du service à son adaptabilité, - Rendre compte des activités effectués et observations, - Favoriser la participation des familles, - Accompagner l'élève en contrat d'apprentissage avec la fonction de Maître d'Apprentissage. Participation aux tâches administratives de la structure Seconder la directrice ACTIVITES OCCASIONNELLES : - Accompagner et encadrer des sorties diverses, - Encadrer des stagiaires pour tout ce qui concerne les soins d'hygiène, du change et d'alimentation. Profils recherchés PRE REQUIS: - être titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture AUTRES RÉFÉRENTIELS: Auxiliaire de puériculture (Code ROME J1304) Assistant ou assistante éducatif petite enfance (CNFPT Répertoire des métiers territoriaux B3A/05) SAVOIR-FAIRE : - Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes; - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif; - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités, dans son domaine de compétence; - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier; - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination; - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives; - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille; - Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des enfants;