Offre n° 206GVCS
Agent hotelier (H/F)
44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Venez nous rencontrer le 13 mai après-midi ! Travailler pour l'AIMR, c'est rejoindre une association à but non lucratif de 350 collaborateurs, engagée depuis plus de 50 ans dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur des valeurs fortes : respect, reconnaissance et épanouissement de la personne, aussi bien pour les résidents que pour les professionnels qui les accompagnent. Dans le cadre des remplacements estivaux, l'AIMR recrute plusieurs Agents Hôteliers (H/F) en CDD pour renforcer les équipes de ses établissements. Votre environnement de travail - Poste basé à Orvault (centre bourg) au sein d'un EHPAD de 84 lits. - L'établissement dispose d'équipements facilitant le travail au quotidien : - rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents - stationnement sécurisé sur site - accès transports en commun (bus lignes 79 et 89) Vous intégrerez une équipe stable, expérimentée et dynamique, habituée à accompagner les nouveaux professionnels et à travailler dans un esprit d'entraide. Vos missions Sous l'autorité du gouvernant et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez au confort et au bien-être des résidents en assurant : - la réfection des lits, le nettoyage des chambres et sanitaires - l'entretien des espaces communs - le service des repas en chambre et en salle à manger - le lavage de la vaisselle et du mobilier (lave-vaisselle professionnel ergonomique) et le nettoyage de l'office - une aide ponctuelle en lingerie - l'accompagnement lors des transferts de résidents à mobilité réduite Profil recherché Vous êtes motivé(e) pour travailler auprès des personnes âgées et appréciez le travail en équipe. Ce poste peut convenir : - aux étudiants dans le secteur sanitaire et social, - aux personnes disposant d'une première expérience en service, hôtellerie ou restauration, - ou à toute personne souhaitant découvrir le secteur médico-social. Organisation du travail - Travail 1 week-end sur 2 - Temps de doublure prévu à la prise de poste pour faciliter l'intégration - Utilisation de tablettes informatiques - logiciel Net Soins Rémunération et avantages - 2 100 € brut mensuel pour un temps plein (indemnité Ségur et prime de 5 % incluses) soit 14,04 € brut/heure - Prime heures du dimanche : 7,43 € - Application de la Convention collective 1951 - Prévoyance, mutuelle et œuvres sociales du CSE
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer les principes du bio-nettoyageCette compétence est indispensable
- Connaissance des usages fondamentaux du numériqueCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaireCette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
- Tracer les actions d'hygiène réaliséesCette compétence est indispensable
- Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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