Offre n° 206GWNY
Aide à domicile / Auxiliaire de vie (H/F)

Actualisé le 31 mars 2026

Vous aurez pour mission d'assister les personnes fragiles, dépendantes ou en difficulté sociale ainsi que les familles en les aidant dans les tâches et les activités de la vie quotidienne, et en fournissant un soutien psychologique et social. Vous accompagnerez les personnes sur leur lieu de vie dans l'accomplissement d'activités courantes (ex. entretien du logement et du linge, préparation repas, courses de proximité) et vous aiderez les personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères ou durables (aide au lever et coucher, aide à la toilette, aide à l'élimination.. ). Le service fournit le matériel de protection ( blouse, gants, masque) ainsi qu'un téléphone professionnel. *** Important *** Vous devez prendre connaissance des consignes écrites pour assurer votre mission dans la continuité de services convenus et vous serez amené.e à partager à l'oral et à l'écrit les transmissions à vos collègues, s'agissant des bénéficiaires auprès de qui vous intervenez. Vous serez amené.e à travailler un weekend par mois. Amplitude horaire 8h/20h aménageable Indemnité supplémentaire de dimanche / jours fériés prime SEGUR Comité d'entreprise après 6 mois de service. supplément familial Indemnité déplacements (déplacements sur BRANNE et ses environs, véhicule non fourni)

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Primes
Téléphone mobile

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
Aider une personne à s'habillerCette compétence est indispensable
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles de confidentialité
Savoir alerter en cas de problème
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes