Assistant Tutélaire (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 206GWTR
Assistant Tutélaire (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 31 mars 2026
Venez nous rencontrer ! Rendez-vous le vendredi 3 avril 2026 au Forum de la semaine du Soin et de l'Accompagnement à la Mairie de Bordeaux - Place Pey Berland. Forum ouvert au public de 9h à 15h. Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vos missions seront les suivantes : Gestion administrative : Mise à jour des éléments administratifs, juridiques, et socio-économiques des situations des majeurs protégés de 2 MJPM (50 dossiers). Suivi constant des échéances des droits et prestations sociales des majeurs protégés : CAF, MDPH, Caisses de retraite, Aide Sociale du Département. Préparation des pièces administratives nécessaires à l'élaboration des dossiers (MDPH, Conseil Départemental, CPAM, CAF, Commission de surendettement, Mairie, Préfecture, CCAS). Archivage numérique dans UNI-T. Accompagnement du MJPM pour le premier rendez-vous Constitution et suivi administratif des dossiers sortants (mainlevée, non-lieu, fin de mesure, caducité, changement de représentant légal). Suivi des assurances et mutuelles : Transmission des données et de modification des contrats, réception des attestations : archivage numérique dans UNI-T, réception des avenants ou contrats, quittances pour vidéocodage. Mises à jour régulières dans UNI-T. Envoi des cartes d'assurances mutuelles et des vignettes. Comptabilité : Suivi des frais de santé - dépenses et remboursements. Edition et transmission des relevés bancaires pour chaque dossier. Demande et suivi des attestations bancaires à la demande du MJPM. Accueil téléphonique physique à l'accueil du service et tâches classiques de secrétariat.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
APAJH AD 33
6 à 9 salariés
Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde. Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes. Mme M DURAND LES SALONS DE LA MAIRIE PL PEY BERLAND33000 BORDEAUX
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