ANIMATEUR-TRICE DU RELAIS PETITE ENFANCE (H/F) 35 - PLEINE FOUGERES
Offre n° 206GYRW
ANIMATEUR-TRICE DU RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)
35 - PLEINE FOUGERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
La Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel recrute un-e animateur-trice du Relais Petite Enfance. Vous serez chargé-e d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistant-e-s maternel-le-s et des parents et également d'assurer la mise en œuvre du projet du RPE et du bon fonctionnement du service. Vos missions : - Accueillir et informer les parents sur les différents modes de garde possibles et les modalités de leur mise en œuvre - Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur - Accueillir et accompagner les assistants maternels dans leurs questionnements et dans leur professionnalisation - Proposer, élaborer et mettre en œuvre des ateliers d'éveil à destination des jeunes enfants permettant la construction et l'animation d'un lieu de rencontre des assistants maternels - Concevoir ou mettre en place des actions d'animation (semaine de la Petite - Enfance, ateliers, conférence, etc) Le poste est pour vous si vous possédez : - De fortes qualités relationnelles et d'adaptation pour travailler en équipe ou en autonomie - Une rigueur et une qualité d'expression permettant avec pédagogie et diplomatie l'adhésion de tous (assistants maternels et parents) - Une ouverture d'esprit et une capacité à transmettre - Une aptitude à saisir les problématiques du territoire et des moyens d'y répondre - Un sens de la créativité et un dynamisme pour participer à l'épanouissement de tous Que vous connaissez : - Les phases de développement chez l'enfant - Le cadre règlementaire du métier d'assistant maternel - Les techniques d'animation des ateliers à destination de jeunes enfants - Les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc) Et vous acceptez les conditions du poste ! CDD de 2 mois (renouvellement possible), à temps complet, à pourvoir dès que possible. En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Un cycle de travail annualisé (possibilité de télétravailler si accord du responsable) - Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut /mois) Vous avez envie de nous rejoindre ! Envoyez votre candidature en indiquant les références 2026/9 : CV, et compléter l'encadré "motivation" dans votre candidature France travail Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- En fonction du profil retenu
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Via référentiel CAF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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