Secrétaire social H/F 55 - BAR LE DUC
Offre n° 206GZDB
Secrétaire social H/F
55 - BAR LE DUC - Localiser avec Mappy
Publié le 31 mars 2026
Au sein de la Maison de l'Enfance à Bar Le Duc, sous l'autorité des chefs de service, vous aurez la responsabilité de l'assister dans l'ensemble de ses fonctions en assurant les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes - Enregistrer et saisir des documents - Gérer les contrats et les courriels - Assurer le suivi statistique - Suivi des bons de commandes - Rédiger les comptes rendus de réunions - Assurer le rôle de tuteur de stagiaires - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service et de la démarche qualité - Gestion de l'archivage. PROFIL RECHERCHE : - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'un BTS, CAP, BEP dans la bureautique avec de l'expérience sur un poste similaire - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez des capacités à vous adapter - Vous maitrisez Word et Excel - Vous êtes titulaire du Permis B LIEUX DE TRAVAIL : * 40 % MDE BAR LE DUC * 30 % MECS BAR LE DUC * 30% MECS ST MIHIEL
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23652.00 Euros sur 12 mois
- grille indiciaire FPH
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - en secrétariatCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Secrétariat assistanat Cette formation est indispensable
Compétences
- maitrise Word et Excel Cette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Gestion administrative du courrier
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Modalités d'accueil
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
SEISAAM - Maison de l'Enfance
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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