Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F) 68 - GUEBWILLER

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Offre n° 206GZQN
Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

68 - GUEBWILLER - Localiser avec Mappy

Publié le 31 mars 2026

Sous l'autorité de la coordinatrice d'entretien des locaux, l'agent d'entretien assure la propreté et l'hygiène des locaux des établissements scolaires ainsi que leurs extérieurs. ACTIVITÉS ET TACHES Assurer la propreté et l'hygiène des locaux en respectant les protocoles de nettoyage Aérer les salles de classe Aspirer ou balayer les locaux journellement Dépoussiérer les locaux et les surfaces au moins une fois par semaine Laver les sols des salles de classe une fois par semaine, les couloirs et entrée tous les jours Désinfecter les tables, poignées, rampes...tous les soirs Nettoyer et désinfecter l'ensemble des sanitaires tous les soirs y compris lavage des sols Assurer de façon permanente l'approvisionnement des distributeurs de papier, savon, gel Assurer l'entretien du linge (écoles maternelles) Nettoyer et ranger le matériel et les produits après usage dans le local fermé à clef Ranger, balayer le local régulièrement Évacuer les déchets courants Opérer le tri sélectif Vider les poubelles tous les soirs, changer les sacs si nécessaire Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés, les sortir les jours de collecte Contrôler l'état de propreté des abords de l'école, signaler les anomalies Balayer la cour, vider et nettoyer les poubelles, utiliser la souffleuse en période de feuilles Détecter les anomalies ou dysfonctionnements (travaux, réparations.) et les signaler au coordonnateur Assurer la surveillance du bâtiment en veillant à éteindre les lumières, à fermer les portes et fenêtres avant de quitter les locaux Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériel Se conformer aux notices d'utilisation et aux consignes Respecter les quantités de produits et consommables préconisées Préparer la liste de produits et consommables à commander et la transmettre au coordonnateur Signaler toutes anomalies (produit ou de matériel) Porter les équipements individuels de protection (chaussures de sécurité, gants, masques, lunettes .) afin d'éviter les accidents et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail Effectuer un « grand nettoyage » pendant les périodes de vacances scolaires Procéder au nettoyage plus approfondi des sanitaires (murs, portes, dessus de portes, carrelage, plinthes, sol .) Procéder au nettoyage des tables, chaises, murs, plinthes, portes, dessus de portes, d'armoires des salles de classe Dépoussiérage des meubles, étagères, rebords de fenêtres... Nettoyage des vitres si possible au moins deux fois par an CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps non complet 16h/semaine. - Rythme de travail adapté aux contraintes de l'entretien des écoles (cf note de service) : - lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 20h - pendant les vacances scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h à 10h CONDITIONS D'ACCES ET APTITUDES AU POSTE Formation ou diplôme facultatif (facilitant l'accès) : CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux. Expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire. Savoir : Connaissance des méthodes de nettoyage, des produits d'entretien, des règles de stockage Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des règles d'hygiène spécifiques au nettoyage des sanitaires Connaissance ou volonté de se former aux gestes et postures de la manutention manuelle Notion de tri sélectif Savoir - Faire : Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage Savoir utiliser des produits d'entretien (dilution, dosage, méthode, surfaces) Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning Repérer les dysfonctionnements et les signaler au coordonnateur Opérer le tri des déchets Savoir respecter les horaires et les plages d'intervention pour le nettoyage Savoir - être : Savoir travailler en binôme et en équipe Faire preuve de discrétion et de ponctualité

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fractionnés
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 850.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés


X Emilie RIEGER

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