Chef de projets digitaux BtoB (H/F) 67 - BENFELD
Offre n° 206GZTM
Chef de projets digitaux BtoB (H/F)
67 - BENFELD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Sous le management du manager de projets commerciaux, vous pilotez les projets digitaux sur le périmètre commercial, accompagnez les équipes et garantissez la cohérence des outils clients pour offrir une expérience digitale performante. Responsabilités - Participer au cadrage, au design, à la planification et aux rituels en mode agile. - Rédiger les user stories, coordonner les tests et accompagner les UAT. - Déployer, maintenir et faire évoluer les outils digitaux clients. - Former et accompagner les utilisateurs (support niveaux 1 et 2). - Coordonner les parties prenantes transverses pour assurer une mise en production fluide. Qualifications - Bac+5 en gestion de projets digitaux. - Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets digitaux BtoB. - Maîtrise UX/UI et design applicatif. - Excellentes compétences linguistiques en français et anglais. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des produits électriques. - Expérience Salesforce / Commerce Cloud. - Compréhension des enjeux techniques (API, intégration de données). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Excellentes capacités de communication pour fluidifier les échanges. - Organisation pour piloter plusieurs projets simultanément. - Leadership pour fédérer les équipes autour d'une feuille de route commune. Référence : 22142
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Indemnité transports
- à négocier selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
- Analyse des besoins des clientsCette compétence est indispensable
- Animation d'instances agiles (mêlée, démonstration, rétrospective, …)Cette compétence est indispensable
- Animer une démarche agile et innovanteCette compétence est indispensable
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeursCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des sprints et des livrablesCette compétence est indispensable
- Communication interneCette compétence est indispensable
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
- Concevoir et développer une solution digitaleCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Evaluation de projetCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication entre les membres de l'équipe
- Gestion de projet
- Gestion de projets informatiques
- Gestion des risques projet
- Gestion des stakeholders
- Gérer les réunions d'équipe efficacement
- Incorporer des retours d'expérience dans les processus
- Manager de projets informatiques
- Méthode AGILE
- Optimisation des processus
- Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants
- Planification de projet
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Promouvoir une proposition, un projet
- Rapport d'avancement
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Tester un logiciel, un système d'informations, une application
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Employeur
SOCOMEC
500 à 999 salariés
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