Chef de projets digitaux BtoB (H/F)

Chef de projets digitaux BtoB (H/F) 67 - BENFELD

Offre n° 206GZTM
Chef de projets digitaux BtoB (H/F)

67 - BENFELD - Localiser avec Mappy

Publié le 31 mars 2026

Sous le management du manager de projets commerciaux, vous pilotez les projets digitaux sur le périmètre commercial, accompagnez les équipes et garantissez la cohérence des outils clients pour offrir une expérience digitale performante. Responsabilités - Participer au cadrage, au design, à la planification et aux rituels en mode agile. - Rédiger les user stories, coordonner les tests et accompagner les UAT. - Déployer, maintenir et faire évoluer les outils digitaux clients. - Former et accompagner les utilisateurs (support niveaux 1 et 2). - Coordonner les parties prenantes transverses pour assurer une mise en production fluide. Qualifications - Bac+5 en gestion de projets digitaux. - Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets digitaux BtoB. - Maîtrise UX/UI et design applicatif. - Excellentes compétences linguistiques en français et anglais. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des produits électriques. - Expérience Salesforce / Commerce Cloud. - Compréhension des enjeux techniques (API, intégration de données). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Excellentes capacités de communication pour fluidifier les échanges. - Organisation pour piloter plusieurs projets simultanément. - Leadership pour fédérer les équipes autour d'une feuille de route commune. Référence : 22142

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • CSE
  • Indemnité transports
  • à négocier selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
  • Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
  • Analyse des besoins des clientsCette compétence est indispensable
  • Animation d'instances agiles (mêlée, démonstration, rétrospective, …)Cette compétence est indispensable
  • Animer une démarche agile et innovanteCette compétence est indispensable
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeursCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des sprints et des livrablesCette compétence est indispensable
  • Communication interneCette compétence est indispensable
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et développer une solution digitaleCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
  • Evaluation de projetCette compétence est indispensable
  • Faciliter la communication entre les membres de l'équipe
  • Gestion de projet
  • Gestion de projets informatiques
  • Gestion des risques projet
  • Gestion des stakeholders
  • Gérer les réunions d'équipe efficacement
  • Incorporer des retours d'expérience dans les processus
  • Manager de projets informatiques
  • Méthode AGILE
  • Optimisation des processus
  • Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants
  • Planification de projet
  • Planifier et suivre les échéances de projet
  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Rapport d'avancement
  • Règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Employeur

SOCOMEC

500 à 999 salariés

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