Offre n° 206HBQY
Community manager (H/F)

Publié le 31 mars 2026

Missions principales 1. Production de contenus éditoriaux: Rédiger des contenus pour les réseaux sociaux, sites web et supports numériques, Adapter les messages aux différents publics et canaux, Assurer une veille de l'actualité politique et institutionnelle, Recueillir, vérifier et hiérarchiser l'information 2. Gestion et animation des supports numériques: Administrer et mettre à jour les réseaux, Animer les réseaux sociaux (publication, modération, suivi des interactions) Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie digitale, Suivre les performances (statistiques, engagement, audience) 3. Création graphique et multimédia: Concevoir des supports visuels (affiches, visuels réseaux sociaux, infographies) Réaliser des maquettes et déclinaisons graphiques, Produire des contenus multimédias simples (vidéos, animations, visuels animés) Garantir la cohérence de l'identité visuelle du groupe 4. Développement et maintenance des outils: Participer à l'évolution des outils numériques (site, newsletter, plateformes) Assurer la maintenance courante des supports digitaux, Proposer des innovations en matière de communication digitale (storytelling, usage de l'IA) Compétences transversales : Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence, Adaptabilité aux évolutions politiques et numériques, Esprit de synthèse et sens de la hiérarchisation de l'information, Créativité et force de proposition, Sens du travail en équipe et discrétion professionnelle. Profil recherché : - Expérience souhaitée en communication publique ou politique - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Sensibilité aux enjeux politiques et institutionnels Environnement : - Travail en lien étroit avec les élus du groupe - Disponibilité requise (réactivité liée à l'actualité politique) - Télétravail possible - Horaires parfois irréguliers selon l'activité politique (assemblée plénière etc) - Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 28/02/2028

Type de contrat

CDD - 23 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions de travail

Possibilité de télétravail

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 2600.00 Euros sur 12 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Téléphone mobile
Ordinateur portable

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

6 Mois - communication publique ou politiqueCette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents Science politique - ou équivalent Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents Réseau social - ou Communication Cette formation est indispensable

Compétences

Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produitCette compétence est indispensable
Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégiesCette compétence est indispensable
Analyser les retours et ajuster les stratégies de communicationCette compétence est indispensable
Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
Développer des stratégies de contenu pour différents publicsCette compétence est indispensable
Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)Cette compétence est indispensable
Excellente qualité d’expression écrite Cette compétence est indispensable
Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres servicesCette compétence est indispensable
Maîtrise communication numérique, réseaux sociauxCette compétence est indispensable
Maîtrise des techniques de storytellingCette compétence est indispensable
Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintesCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
Montage vidéo et création multimédia Cette compétence est indispensable
Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites webCette compétence est indispensable
Optimiser les campagnes de communication digitaleCette compétence est indispensable
Outils de veille et d’analyse de performance Cette compétence est indispensable
Outils graphiques: Canva, Mailjet, CapcutCette compétence est indispensable
Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
Réaliser des supports de communication multimédiaCette compétence est indispensable
Réaliser la mise à jour d'un site webCette compétence est indispensable
Rédaction de contenu créatifCette compétence est indispensable
Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
Stratégies de communication digitaleCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)Cette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des organisations politiques

Employeur

NOTRE REGION PAR COEUR

Au sein d'un groupe politique de la majorité au conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, le/la chargé-e de communication participe à la valorisation de l'action politique, à la diffusion des positions du groupe et à l'animation des supports numériques.

Voir la page employeur