MANAGER DE COMMERCE - CONTRAT DE PROJET 24 mois (H/F)

MANAGER DE COMMERCE - CONTRAT DE PROJET 24 mois (H/F) 04 - DIGNE-LES-BAINS

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Offre n° 206HCFH
MANAGER DE COMMERCE - CONTRAT DE PROJET 24 mois (H/F)

04 - DIGNE-LES-BAINS - Localiser avec Mappy

Publié le 31 mars 2026

Placé sous l'autorité du Maire, ce poste comporte à la fois des fonctions stratégiques et opérationnelles, ayant pour objectifs de : - Renforcer l'attractivité commerciale du centre-ville, dans le cadre d'un projet de développement fédérant l'ensemble des acteurs du développement commercial : collectivités, partenaires institutionnels, chefs d'entreprises ; - Accompagner la diversification et la qualité de l'offre commerciale ; - Renforcer la qualité du parcours marchand ; - Coordonner et impulser de véritables animations commerciales en centre-ville ; - Garantir l'équilibre du développement commercial à l'échelle communale ; - Participer à la valorisation de l'image de la ville en contribuant à son dynamisme et son animation. MISSIONS PRINCIPALES - Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de merchandising et du plan d'actions de la stratégie de développement commercial ; - Suivre des demandes d'installation, de cession, de travaux et d'ERP en lien avec le périmètre de sauvegarde du commerce et de l'artisanat : droit de préemption urbain et commercial ; - Assurer le suivi des locaux vacants et mettre en œuvre la taxe additionnelle des friches commerciales ; - Mobiliser et accompagner les commerçants du centre-ville en étant leur référent de proximité ; - Mobiliser et accompagner les propriétaires de locaux commerciaux à la commercialisation de leurs locaux ; - Informer et accompagner les commerçants et les propriétaires à la valorisation de l'immobilier commercial à l'appui de la charte des devantures commerciales enseignes et terrasses et dans le cadre de la mise en conformité du RLP ; - Informer et accompagner les commerçants à la valorisation des terrasses dans le cadre de la mise en œuvre de la charte d'occupation du domaine public ; - Assurer une veille active et démarche proactive pour la mobilisation des dispositifs auprès des commerçants et artisans (aides régionales, aides de l'Etat, .) - Mettre en place et développer des outils de conduite de projet et de pilotage : veille économique, tableau de bord de l'activité commerciale, bourse aux locaux vacants, etc. - Assurer l'interface entre les différents acteurs participant au fonctionnement du commerce de la commune ; - Poursuivre le déploiement des dispositifs spécifiques d'accompagnement à la re commercialisation des locaux vacants (mon projet de boutique, la boutique artisane) avec les partenaires économiques locaux ; - En lien avec l'ensemble des partenaires, contribuer aux démarches de prospection de nouvelles enseignes afin de favoriser de nouvelles implantations en centre-ville ; - Définir et mener des actions d'animation, de promotion et de communication ; - -Piloter l'animation des événementiels de valorisation de l'appareil commercial (Mon plus beau marché, la Journée nationale du commerce de proximité, autre) - Être force de proposition en matière de dynamisation et d'animation commerciale et développer et gérer des partenariats financiers.

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Travail en mode projet
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Grille des rédacteurs fonction publique territoriale
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing - commerce Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing - développement territorial

Compétences

  • Qualités relationnelles, autonomie Cette compétence est indispensable
  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
  • Gérer un planning
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE DIGNE-LES-BAINS

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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