Chargé de territoire partenariat (H/F) 61 - ALENCON
Offre n° 206HCGM
Chargé de territoire partenariat (H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
Au sein de l'équipe et en lien avec les acteurs médico-sociaux du territoire, vous aurez pour missions de : - Animer et développer le réseau des employeurs et partenaires du secteur médico-social et social sur les territoires Est et Centre Orne, en valorisant les services proposés par l'association ; - Accompagner et coordonner des projets territoriaux favorisant l'attractivité des métiers, de la formation et la coopération entre structures ; - Faciliter la mise en lien des partenaires locaux (structures, institutions, collectivités, etc.) en participant notamment aux groupes de travail locaux ; - Organiser et Participer aux actions portées par MCE M3S ou en collaboration avec les partenaires, en binôme avec les coachs autonomie (information collective, animation immersive, jeux...) - Être présent(e) sur les forums et permanences - Renseigner les tableaux de suivi de l'animation territoriale Centre-Est Profil recherché : Compétences techniques : - Expérience appréciée dans le secteur sanitaire ou médico-social OU Connaissance des acteurs présents sur le territoire (structures d'insertion par l'activité économique, structures sanitaires et médico-sociales, organismes de formation...) - Capacité de développer et valoriser le territoire - Maîtrise de l'outil informatique (suite Office) pour reporting des indicateurs et réalisation de synthèse écrite. Savoirs-êtres : - Goût pour le travail en réseau ; - À l'aise à l'oral et dans la relation partenariale ; - Autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Permis B + véhicule (déplacements fréquents sur le territoire). CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité 35h / semaine sur 4,5 jours Basé à Alençon ou Mortagne-au-Perche Déplacements réguliers sur les 2 antennes Alençon et Mortagne-au-Perche Rémunération selon la Convention Collective 51 (FEHAP) Prise de poste immédiate
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2083.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Santé
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Socio-économie
- Capacité de développer & valoriser le territoire
- Expérience dans le secteur sanitaire/medico-social
- Reporting sur des tableaux de bord
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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