Assistant administratif / Assistante Administrative (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 206HCMN
Assistant administratif / Assistante Administrative (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
Rattaché(e) à l'Attaché(e) de Direction Générale et en lien fonctionnel avec les Directions du siège, vous assurerez une mission globale de secrétariat et de suivi administratif pour les directions du siège social. Vous serez un réel appui technique administratif auprès des directions (Ressources humaines, comptabilité / gestion du patrimoine ; qualité d'accompagnement et communication) dans la gestion administrative courante et selon une répartition préalablement définie. Avec une vision à 360° de l'ASRL et des établissements qui composent notre association, outre divers travaux de bureautique, de saisie administrative, de classement. vous : - Elaborerez et mettrez en page des courriers ou des mails ou des documents selon la charte graphique de l'ASRL , - En lien avec votre collègue agent de bureau, veillerez à la qualité d'accueil téléphonique et physique des visiteurs (internes et externes), - Participerez à des travaux de saisie sur des tableaux de bord ou sur des logiciels spécifiques (RH, paye et comptabilité) pour lesquels vous aurez été préalablement formé(e) en interne, - Assurerez la publication et le suivi des offres d'emploi sur le site internet de l'ASRL et auprès d'autres jobboard, - Actualiserez des dossiers informatiques partagés, - Gérerez la planification et l'organisation de réunions, - Participerez à l'organisation de réunions entre les directions du siège et les établissements. - Assurerez les relais avec l'agent d'accueil durant son absence (accueil, gestion du courrier) Et plus ponctuellement vous : - Assisterez à des réunions internes afin d'établir un rendu compte des échanges, - Participerez à l'organisation opérationnelle d'évènements associatifs (Vœux, congrès, formations.) - Vous pourrez participer également à la création de certains supports de communication à partir des outils auxquels vous aurez été préalablement formé (CANVA)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Application de la CCN 15 03 1966 : technicien qualifié(e) (salaire selon ancienneté dans la convention)
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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